Grid Manager Germany

Wollen Sie Teil der grünen Transformation sein? Blühen Sie in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung auf, in der Ihre Handlungen bedeutende Veränderungen bewirken? Wenn das nach Ihnen klingt, könnte dies eine perfekte Übereinstimmung sein.

Ingrid wurde aus dieser Notwendigkeit heraus gegründet. Das alte Energiesystem ist kaputt, und wir sind hier, um die Regeln neu zu schreiben. Wir sind ein Pionierunternehmen im Bereich Energietechnologie mit der Mission, die Zukunft der Energie durch die Verbesserung der Flexibilität und Optimierung des Stromnetzes zu gestalten. Durch den Einsatz modernster Technologien in der Energieinfrastruktur und Softwareentwicklung bauen wir ein intelligentes, widerstandsfähiges und nachhaltiges Energiesystem für die Zukunft auf.

Wir entwickeln, besitzen und optimieren netzgroße Batteriespeicher und flexible Anlagen in ganz Europa. Mit fortschrittlicher Netzanalytik positionieren wir unsere Anlagen strategisch dort, wo sie das Stromnetz am meisten unterstützen können. Mit KI- und datenalgorithmischen Lösungen, kombiniert mit großflächigem Energiespeicher, ermöglichen wir eine schnellere und sicherere Integration erneuerbarer Energien und beseitigen Netzprobleme.

Seit unserer Gründung Anfang 2022 haben wir uns als nordischer Marktführer in der Verbesserung der Flexibilität des Energiesystems etabliert. Wir treiben derzeit eine beispiellose Expansion voran und setzen bis 2025 400 MW Speicherkapazität an über 20 Standorten in Schweden um und entwickeln innovative Softwarelösungen, die die Netzflexibilität erhöhen. Gleichzeitig führen wir unsere Expansion in ganz Europa, beginnend mit Finnland, Deutschland und anderen wichtigen europäischen Regionen.

Wir suchen einen neugierigen und zukunftsorientierten Grid Manager, der unser wachsendes Team in Deutschland verstärkt, um unser Geschäft im Bereich erneuerbare Energien auszubauen. Sie werden eine wichtige Rolle bei der Entwicklung laufender und zukünftiger Projekte spielen, indem Sie Netzanschlüsse beschaffen und optimieren sowie Kosten während des gesamten Lebenszyklus minimieren. Als Grid Manager arbeiten Sie funktionsübergreifend mit allen Teams und fungieren als technische Schnittstelle zwischen dem Projektentwicklungsteam und dem Ingenieurteam. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Energie. Sie berichten an den Leiter der Geschäftsentwicklung Deutschland.

Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf den deutschen Markt, aber Sie werden wahrscheinlich auch zu internationalen Projekten beitragen, indem Sie Unterstützung und Wissensaustausch über Regionen hinweg leisten.

Sie können in Berlin oder anderswo in Deutschland remote arbeiten, mit der Bereitschaft, innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Stockholm zu reisen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung des gesamten Prozesses zur Netzanschluss während der Projektentwicklungsphase.
• Überprüfung und Genehmigung von Netzvereinbarungen sowie Unterstützung unserer Projektentwickler und möglicherweise Dritte bei der Verhandlung von Anschlussbedingungen (z.B. Tarife, flexible Anschlussbedingungen, Anschlusskosten, technische Anforderungen, geltende Branchenstandards).
• Festlegung von Best Practices im Prozess des Netzanschlusses mit dem Fokus auf Maximierung des Projektwerts für zukünftige Optimierungen, Minimierung der CAPEX (Kosten für den Anschluss) und Optimierung der OPEX (Netzgebühren).
• Agieren als Schnittstelle zwischen den Teams Engineering, Beschaffung sowie Business und Projektentwicklung, um sicherzustellen, dass alle Bedingungen technisch und kommerziell tragfähig sind.
• Aufbau starker Beziehungen und Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation mit externen Stakeholdern, insbesondere mit netzbezogenen Einrichtungen wie Verteilernetzbetreibern (DSOs) und Übertragungsnetzbetreibern (TSOs), sowie Branchenorganisationen, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Parteien.
• Definition und Überwachung von Best Practices für technische Anforderungen im Zusammenhang mit der Auswirkung von BESS auf das Netz, um die Machbarkeit durch gründliche Analysen und Recherchen sicherzustellen.
• Unterstützung der Projektentwicklung hinsichtlich technischer Standortgestaltung, allgemeiner Prozesse und Bedingungen.
• Beitrag zur Entwicklung effizienter interner Prozesse und großzügiger Wissensaustausch mit der Organisation.
• Durchführung von Risikoanalysen und kontinuierliche Bewertung von Projektrisiken sowie Identifizierung potenzieller Projektverzögerungen.
• Nach Erreichen des Status „Bereit zum Bauen“ (RTB) Unterstützung bei der Optimierung von Projektbedingungen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Überwachung und Teilnahme an Branchentrends und sich entwickelnden Standards im Zusammenhang mit Energiethemen.
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung in internationalen Projekten, z.B. technische Einrichtung.

Ihre Erfahrung:

• Abschluss in Elektrotechnik, Energiemanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Netzanschlüssen ist zwingend erforderlich, Verbindungen zu Netzbetreibern in Ihrem persönlichen Netzwerk sind von Vorteil.
• Relevante Projektmanagementerfahrung im Energiesektor.
• Starke technische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Marktdaten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld und gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Projekte.

Ihre persönlichen Fähigkeiten:

• Zusätzlich zu relevanter Berufserfahrung suchen wir jemanden mit den richtigen persönlichen Fähigkeiten und der Motivation sowie einer echten Leidenschaft für erneuerbare Energien.
• Eine engagierte und unprätentiöse Person, die bereit ist zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.
• Lösungsorientiert, hilfsbereit und neugierig, mit einem proaktiven Ansatz zur Erkundung innovativer Lösungen.
• Ein Selbststarter, der aktiv nach Wachstumschancen sucht und in dynamischen Umgebungen Initiative ergreift.
• Last but not least, wenn Sie auch ein freundlicher Teamplayer sind, passen Sie perfekt zu uns.

Was wir bieten:

Bei Ingrid sind wir nicht nur Mitarbeiter; wir sind Pioniere, Visionäre und Katalysatoren für Veränderung. Wir stehen an der Spitze der globalen Energiewende und widmen uns der Gestaltung der Zukunft der Energieerzeugung. Unser Unternehmen ist mehr als nur ein Arbeitsplatz; es ist eine Plattform für Innovation, auf der wir es wagen, Grenzen zu überschreiten und mutige Ideen in die Realität umzusetzen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens in seiner Kultur liegt. Bei Ingrid verstehen wir, dass der Aufbau einer florierenden Organisation mehr erfordert als nur Technologie und Innovation; es erfordert eine Unternehmenskultur, die fest in Vertrauen, Wachstum und der Fähigkeit verwurzelt ist, aus Fehlern zu lernen. Wir glauben, dass Fähigkeiten in verschiedenen Kontexten gefördert werden können, beginnend bei einem selbst und gemeinsam mit Menschen, denen wir vertrauen. Wir nehmen auch das Wohlbefinden unserer Kollegen ernst und haben Spaß miteinander. Mit regelmäßig veranstalteten sozialen Aktivitäten und Gruppentrainings schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem wir wirklich gedeihen können.

Bewerbung:

Klingt das nach einer Übereinstimmung? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir werden die Auswahl fortlaufend treffen und die Rekrutierung abschließen, sobald wir die perfekte Übereinstimmung gefunden haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!