Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe manuelle Testprozesse für unser Dokumenten-Management-System durch.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Qualität unserer Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Testerfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Als Software-Tester (m/w/d) sind Sie für die Planung, Steuerung und Durchführung manueller Testprozesse rund um unser Dokumenten-Management-System im Windows-, Web- und Cloud-Umfeld verantwortlich. Der Schwerpunkt dieser Position liegt klar auf Qualitätssicherung und strukturiertem Testing:
- Sie identifizieren Schwachstellen frühzeitig, analysieren Fehlerquellen systematisch und stellen mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sicher, dass die Anwendungen stabil und leistungsfähig sind.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie:
- Entwicklung und Pflege automatisierter UI-Tests (Windows Desktop)
- Durchführung von SQL-basierten Prüfungen
- Definition und Umsetzung von End-to-End-Tests
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Enge Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätssicherung
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Softwaretest mit UI-Automation sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Qualitätsfokus
- Windows-Plattform-Know-how
Ihre Perspektive für die Zukunft:
Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Leistungen gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice und eine moderne IT-Ausstattung. Hinzu kommen gezielte Gesundheitsleistungen, E-Bike-Leasing und ein Zuschuss zum ÖPNV. Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits runden das Paket ab.
Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de
Ansprechpartner: Julian Brunst
Softwaretester / Test Automation Engineer m/w/d Arbeitgeber: INGSERV
Als etablierter IT-Dienstleister in Kassel bietet Ingserv nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für Softwaretester und Test Automation Engineers, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Teamevents, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester / Test Automation Engineer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester / Test Automation Engineer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester / Test Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Softwaretest und UI-Automation hervor. Wenn du bereits mit Windows-Plattformen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGSERV vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwaretester vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Schwachstellen identifiziert und Fehlerquellen analysiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen zu Testautomatisierung und den verwendeten Technologien verfügst. Wenn SQL-basierte Prüfungen oder UI-Tests Teil der Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Tools, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
