Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Negishi Urban Sushi, ein innovatives Restaurant in Basel.
- Vorteile: 25% Rabatt in allen Restaurants, kostenlose Weiterbildung und zinslose Darlehen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Gastro-Grundausbildung, Berufserfahrung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Chef de Service (a) 60-70% im Negishi Steinen in Basel. Das Negishi Urban Susi, ein innovatives Food-Konzept der Familie Wiesner Gastronomie AG, wurde 2006 ins Leben gerufen und hat sich seither einen festen Platz in den Herzen der Sushi-Liebhaber erobert. Mit einer Vielzahl an kreativen Sushi-Kreationen – von klassischen bis hin zu vegetarischen Variationen – begeistert das Restaurant eine breite Palette an Gästen. Das Lokal in Basel an der Stänzlergasse ist eines der wenigen mit einem sogenannten Kaiten, auch als Sushi-Fliessband bekannt, und verfügt über 80 Sitzplätze im Innenbereich und 32 zusätzliche Plätze im Aussenbereich.
Deine vielseitigen Tätigkeiten:
- Du kümmerst dich aktiv um unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie eine Top-Zeit bei uns haben.
- Als Leader*in hältst du unser Serviceteam zusammen und bringst alle auf Erfolgskurs.
- Qualität ist für dich kein Kompromiss und Verantwortung übernimmst du mit Stolz.
- Abschlüsse, Inventuren und Co.? Du hast den Durchblick und regelst das easy.
- Neue Kolleg*innen? Du führst sie ein und machst sie startklar für den Service.
Deine Talente & Erfahrungen:
- Du liebst es, mit Gästen zu arbeiten und ihnen das Leben bunter zu machen.
- Du hast eine Gastro-Grundausbildung oder etwas Vergleichbares in der Tasche.
- Berufserfahrung? Klar, du hast schon ein paar Jahre auf dem Buckel und bringst Skills mit.
- Führungserfahrung wäre ein Plus – wenn du schon ein Team geleitet hast, umso besser.
- Technik schreckt dich nicht ab: PC-Kenntnisse und digitale Tools hast du drauf.
Wir bieten dir:
- 25 % Rabatt in allen Restaurants der Familie Wiesner Gastronomie.
- Unterstützung durch zinslose Darlehen bei finanziellen Engpässen.
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Schulungen.
- Mitgestaltung in Botschafter-Programmen wie Champions, Vitality Creators oder Planet Heroes.
- Teilnahme an jährlichen FWG-Events.
Wir freuen uns auf dich!
Chef de Service (a) 60 - 70% Arbeitgeber: INGTES AG
Die Familie Wiesner Gastronomie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Basel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 % Rabatt in allen Restaurants der Gruppe und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung in verschiedenen Programmen den Mitarbeitern eine aktive Rolle im Unternehmen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service (a) 60 - 70% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Negishi arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Negishi und über die verschiedenen Sushi-Kreationen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Leader bist, sondern auch Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (a) 60 - 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du eine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service hast. Erkläre, warum du gerne mit Gästen arbeitest und was dir an der Rolle als Chef de Service besonders gefällt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGTES AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Negishi Urban Susi an. Probiere einige ihrer Sushi-Kreationen und informiere dich über das Konzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Restaurants verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, das Serviceteam zu unterstützen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen zu vermitteln. Teile Geschichten, in denen du einen positiven Einfluss auf das Erlebnis der Gäste hattest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Schulungen und Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
