Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und betreue unsere Bestandskunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team von über 60 Fachkräften.
- Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Arbeitsumfeld und Freiraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Spaß und Dynamik sind bei uns garantiert!
- Warum dieser Job: Wachse gemeinsam mit uns und entwickle tragfähige Lösungen in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kundensteuerung im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung für Bestandskunden und ihre Softwarelösungen im produktiven Einsatz. Als Project Leader Managed Services betreust du Bestandskunden mit produktiven Softwarelösungen, die wir für sie aufgebaut haben. Du koordinierst Themen mit Kunden und internen Stellen, bringst Changes und Weiterentwicklungen vorwärts und sorgst für Klarheit über Prioritäten und nächste Schritte.
Bei uns wirst du:
- mehrere Bestandskunden im Umfeld produktiver Softwarelösungen eigenverantwortlich betreuen und steuern
- als zentrale Ansprechperson für Kundenanliegen, Changes und Eskalationen agieren
- Themen mit Kunden, Product Ownern, Entwicklung und weiteren internen Stellen abstimmen, priorisieren und strukturiert vorantreiben
- Weiterentwicklungen und Change-Vorhaben bei Bestandskunden planen und koordinieren
- bei Bedarf auch die Leitung einzelner Neuprojekte übernehmen
Du kennst dich unter anderem aus mit:
- Projektleitung oder Kundensteuerung im Softwareumfeld
- Change Requests und Weiterentwicklungen im laufenden Kundenkontext
- Stakeholdermanagement, Priorisierung und Risikomanagement
- grundlegenden technischen Zusammenhängen in der Softwareentwicklung
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Softwareprojekten, Kundenmandaten oder Bestandskunden im Applikationsumfeld
- die Fähigkeit, mehrere Themen und Kundenkontexte parallel strukturiert zu führen
- ein hohes Mass an Verbindlichkeit, Übersicht und Kommunikationsstärke
- ein gutes Gespür für Prioritäten, Risiken und realistische Planung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
Gemeinsam wachsen, gemeinsam gewinnen! Mehr als 60 engagierte Fachkräfte bilden das Herz unseres Erfolgs. Wenn du Freude daran hast, Kunden souverän zu begleiten, komplexe Situationen zu strukturieren und gemeinsam mit interdisziplinären Teams tragfähige Lösungen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten spannende Projekte, attraktive Benefits und ein Arbeitsumfeld, das dich wachsen lässt – mit Freiraum für deine Ideen und moderner Ausstattung. Und das Beste: Der Spass kommt dabei nie zu kurz!
Mach den ersten Schritt ganz unkompliziert: Schick uns einfach dein CV über Jobeagle. So können wir dir ein schnelles Feedback geben, ob es passt und direkt im Jobchat oder telefonisch mit dir ins Gespräch kommen. Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Eignung melde dich gerne bei Pascal unter (Zentrale). Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Software Project Leader (a) 80 - 100% Arbeitgeber: INGTES AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, attraktiven Benefits und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und gemeinsam mit interdisziplinären Kollegen innovative Lösungen für unsere Bestandskunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Project Leader (a) 80 - 100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INGTES AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Project Leader (a) 80 - 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INGTES AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Project Leader (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INGTES AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGTES AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
