Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Team Operational Excellence für nachhaltigen Erfolg unserer Restaurants.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und 25 % Rabatt in allen FWG-Restaurants.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Restaurants und Prozesse mit und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen per 15. November 2026, oder nach Vereinbarung, einen motivierten Teamguide Operational Excellence (a) 80-100%.
Responsibilities
- Du führst, coachst und entwickelst das Team Operational Excellence und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg unserer Restaurants.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die operative Performance unserer Restaurants und betreust ausgewählte Betriebe persönlich. Dabei hast du Umsatz, Kosten, Qualität und Gästeerlebnis stets im Blick.
- Du entwickelst die Strategie Operational Excellence weiter und sorgst dafür, dass Standards, Prozesse und Veränderungen erfolgreich in unseren Betrieben umgesetzt werden.
- Du analysierst Kennzahlen, Gästefeedbacks und operative Herausforderungen, leitest daraus wirksame Massnahmen ab und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte, verantwortest die operative Projektleitung bei Neueröffnungen und bringst gemeinsam mit unseren Teams neue Ideen, Trends und Best Practices in die Organisation ein.
Qualifications
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Niveau G3, HF Hotellerie-Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du dich zusätzlich auf CAS- oder FH-Stufe weitergebildet.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer dezentral organisierter Betriebe mit und bewegst dich sicher zwischen Strategie und operativem Alltag.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Du bist umsetzungsstark, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Benefits
- Eine vielseitige Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die operative Exzellenz und die Weiterentwicklung unserer Brands.
- Die Möglichkeit, unsere Restaurants, Konzepte und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Lead Operation, dem Co-Lead Strategy & Innovation sowie den Teams aus Marketing, People & Culture, F&B und Finance.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – dort präsent, wo unsere Restaurants und Teams dich brauchen.
- 6 Wochen Ferien, ein GA sowie attraktive Mitarbeitendenvorteile wie 25 % Rabatt in allen FWG-Restaurants und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamguide Operational Excellence (a) Arbeitgeber: INGTES AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und vielseitige Führungsrolle im Bereich Operational Excellence, die es dir ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Restaurants und Konzepte mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie 6 Wochen Ferien und attraktive Mitarbeiterrabatte für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
