Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Südostdeutschland und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: INGUN, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Prüflösungen für Elektronik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
INGUN ist eine Heimat für lösungsorientierte Kundenversteher, die unsere internationalen Auftraggeber begeistern. Mit Sicherheit in Konstanz daheim, mit Fortschritt und Leidenschaft in der Welt zu Hause.
INGUN produziert am Standort Konstanz ein unübertroffenes Sortiment an Prüflösungen für Elektronik und vermarktet dieses erfolgreich in die ganze Welt. Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in der Region Südostdeutschland suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Freude am direkten Kundenkontakt hat und eigenverantwortlich den Ausbau unserer Marktpräsenz gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise in der Region Südostdeutschland
- professionelle Vermarktung unserer technisch erklärungsbedürftigen Prüfmittel-Lösungen mit klarem Fokus auf den vertrieblichen Erfolg
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks – sowohl extern bei Kunden und Partnern als auch intern mit unseren fachlich versierten Teams im Backoffice
- eigenständige Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen vor Ort
- Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge beim Kunden zu erkennen und relevante Informationen strukturiert in das globale Salesteam zurückzuspielen
- Nutzung von CRM-Systemen (z. B. Salesforce) zur strukturierten Kunden- und Projektverfolgung
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Vertriebsstrategien
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Reisebereitschaft zur aktiven Präsenz in der Vertriebsregion
- ausgeprägte Affinität für den Vertrieb sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten – idealerweise mit Hintergrund in der Elektroindustrie, jedoch kein Muss
- 3 - 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im industriellen oder technischen Umfeld
- hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Netzwerken – sowohl im Austausch mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen weltweit
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Vertriebsregion
Was wir Ihnen bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein attraktives Vergütungspaket und Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- nachhaltiges Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsinternes Fitnessstudio mit Personal Trainer)
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- attraktive Incentives wie Bikeleasing, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und mehr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- bezuschusstes Sport- und Freizeitprogramm (Hansefit)
Interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins.
Regional Sales Manager DACH / Technischer Vertrieb (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager Germany South-East (m/w/d) Arbeitgeber: INGUN Group
INGUN bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Konstanz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche die Grundlage für eine erfüllende Karriere bilden. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft an der Spitze technologischer Entwicklungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Germany South-East (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INGUN Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager Germany South-East (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie INGUN Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Germany South-East (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt INGUN Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGUN Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von INGUN Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
