Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: INGUN – ein kreatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen HR-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Teamgeist und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
INGUN ist eine Heimat für kreative Köpfe, die mit uns an den Themen von morgen arbeiten. Mit Sicherheit in Konstanz daheim, mit Fortschritt und Leidenschaft in der Welt zu Hause. INGUN produziert am Standort Konstanz ein unübertroffenes Sortiment an Prüflösungen für Elektronik und vermarktet dieses erfolgreich in die ganze Welt. Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen.
Sie streben nach einer Aufgabe in einem international agierenden HR Umfeld und möchten Berufserfahrung sammeln? Dann unterstützen Sie unser HR Team als Werkstudent stundenweise.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR
Ihre Qualifikationen:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS-Office
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Was wir Ihnen bieten:
- nachhaltiges Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsinternes Fitnessstudio mit Personal Trainer)
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- bezuschusstes Sport- und Freizeitprogramm (Hansefit)
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: INGUN Group
INGUN bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Konstanz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche die Grundlage für eine erfüllende Karriere bilden. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft an der Spitze technologischer Entwicklungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie INGUN Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von INGUN Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei INGUN Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei INGUN Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für INGUN Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei INGUN Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei INGUN Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INGUN Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei INGUN Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von INGUN Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
