Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze wirkungsvolle Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance und viele kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Marke und erziele messbare Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst kreative Marketingstrategien, setzt wirkungsvolle Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen Kanälen sichtbar ist. Dabei gestaltest du Inhalte, unterstützt unser Sales Team mit starken Leads und bringst frischen Schwung in unsere digitalen Auftritte sowie Events. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit Produktmanagement, Sales und externen Partnern messbare Erfolge zu erzielen, bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Positionierung unserer Produkte und Lösungen sowie zur Stärkung unserer Markenpräsenz
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (z.B. Website-Inhalte, Broschüren, Fachpublikationen, Präsentationen, Social Media, Newsletter…)
- Unterstützung des Vertriebs durch Leadgenerierung und Vertriebsunterlagen
- Organisation und Betreuung von Messen und Events
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle
- Unterstützung bei externer Kommunikation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Technologiebereich
- Sehr gute Kenntnisse in Online-Marketing, Content-Marketing und Marketing-Tools
- Kreative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im digitalen Marketing (SEO, SEA, Social Media, Analytics)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Warum Inheco?
- Uns ist eine gesunde Work Life Balance wichtig! Deshalb genießt du bei uns 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Wir sind per Du, genießen kurze Entscheidungswege und es herrscht ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, eine City Plus Karte und vieles mehr
- Übrigens: Jede Menge Kaffee, Tee, Wasser und Obst gibt es auch bei uns
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INHECO GmbH
Inheco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosen Getränken schafft Inheco ideale Bedingungen für kreative Köpfe im Marketingbereich, die gemeinsam mit einem dynamischen Team messbare Erfolge erzielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Marke. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auffällt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frischen Wind in unsere Marketingstrategien bringt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Wir wollen sehen, dass du messbare Erfolge vorweisen kannst, die zu unserem Wachstum beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INHECO GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Marketingstrategien. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von der Konkurrenz abhebt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine kreativen Ideen und Strategien messbare Erfolge erzielt haben. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge von Marketingkampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
