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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Software- und Firmwarelösungen für Labortechnologie.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Life Science Branche mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laborautomation und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Teamführung und Embedded-Entwicklung.
- Andere Informationen: Genieße eine kreative Arbeitsumgebung mit viel Kaffee, Tee und Obst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres R&D-Teams suchen wir einen Team Lead Software & Firmware mit Fokus auf fachliche Teamführung, technische Abstimmung sowie die Weiterentwicklung unserer Software- und Firmwareplattformen für Geräte der Laborautomation. Die Position verbindet technische Verantwortung mit der Weiterentwicklung eines interdisziplinär arbeitenden Software- und Firmwareteams.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Software- und Firmwareteams
- Planung, Koordination und Priorisierung der Entwicklungsaufgaben in Abstimmung mit Projektleitung, Systems Engineering, Elektronik und Mechanik.
- Verantwortung für die Architektur und Qualität der Software- und Firmwarelösungen (C#, .NET, Embedded Linux, C für ARMCortex-M (STM)).
- Etablierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Coding-Standards, CI/CD-Pipelines und Review-Mechanismen
- Weiterentwicklung der Firmware für embedded Systeme sowie der gerätenahen Anwendungssoftware
- Technischer Sparringspartner für Product Management, QA und Customer Support
- Hands-on Mitarbeit im Coding, Refactoring (ca. 20–50%, je nach Projektphase)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Embedded Systems oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams oder als Lead Developer
- Fundierte Kenntnisse in Embedded-Firmware-Entwicklung (C/C++) und/oder moderner Softwareentwicklung (C#/.NET).
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte im Bereich LabAutomation, Life Science, Maschinenbau oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Azure DevOps, Jira o. Ä.
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Inheco?
- In unserer R&D bieten wir dir herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und dem nötigen Rückhalt.
- Uns ist eine gesunde Work Life Balance wichtig! Deshalb genießt du bei uns 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Wir sind per Du, genießen kurze Entscheidungswege und es herrscht ein offenes und kollegiales Betriebsklima.
- Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, eine City Plus Karte und vieles mehr.
- Übrigens: Jede Menge Kaffee, Tee, Wasser und Obst gibt es auch bei uns :-)
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Dein Ansprechpartner:
Nadine Große
People & Culture
Tel: +49 (89) 899593-457
ngrosse@inheco.com
Über uns:
Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen der Life Science Branche mit Sitz in Martinsried bei München. Als führender Anbieter von LabTech-Produkten für die Laborautomation sind wir mit ca. 100 Mitarbeitern ein wichtiger Systempartner für unsere Kunden, sowohl mit eigenen Systemen als auch mit kundenspezifischen OEM-Lösungen.
Team Lead Software & Firmware (m/w/d) - Lab Automation Arbeitgeber: INHECO GmbH
Kontaktperson:
INHECO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software & Firmware (m/w/d) - Lab Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Führungsqualitäten und Teamarbeit hervorhebst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du den direkten Weg wählst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeig deine Leidenschaft für Software- und Firmwareentwicklung. Unternehmen suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen – also lass deine Begeisterung für Lab Automation durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software & Firmware (m/w/d) - Lab Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast und welche Technologien du beherrschst – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INHECO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und Embedded Linux. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Entwicklungsprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als technischer Sparringspartner zu agieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen Abteilungen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Teamklima bei Inheco zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und helfen dir, die richtige Passung zu finden.