Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von Opel-Neu- und Gebrauchtwagen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Etabliertes Autohaus mit langjähriger Erfahrung und motiviertem Team.
- Vorteile: Garantiegehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Aufbaus einer neuen Marke und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3350 - 4000 € pro Monat.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes Autohaus mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und Service einer bekannten Automarke. Jetzt erweitert das Unternehmen sein Angebot: Die Marke Opel wird neu ins Haus integriert. Das bedeutet für Sie eine besondere Chance – Sie wirken von Beginn an beim Aufbau der Marke mit, bringen Ihre Ideen ein und wachsen mit der neuen Aufgabe. Bei unserem Mandanten erwarten Sie ein motiviertes Team, kurze Wege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Ihr Vorteil
- Garantiegehalt von 3.350 – 4.000 € brutto pro Monat zuzüglich attraktiver Provision.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Geregelte 37-Stunden-Woche.
- Dienstwagen mit 1 %-Versteuerung und monatlichem Tankkontingent.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Autohaus.
- Die Chance, eine neue Marke von Anfang an mit aufzubauen.
- Schulungen und Weiterbildung rund um die Marke Opel.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Qualifikation
- Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise bei einem Markenhändler.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; gern Weiterbildung zum Automobilverkäufer.
- Sicheres Auftreten im Verkaufsgespräch und Freude am Abschluss.
- Gute Kenntnisse zu Fahrzeugen, Technik und Elektro-Antrieben.
- Hohe Lernbereitschaft, um sich schnell in die Marke Opel einzuarbeiten.
- Kenntnisse in Finanzierung, Leasing und Inzahlungnahme.
- Sicherer Umgang mit PC und CRM-System.
- Freundliches, zuverlässiges Auftreten und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B.
Die Position
- Aktiver Verkauf von Opel-Neu- und Gebrauchtwagen.
- Freundliche Beratung und genaue Ermittlung der Kundenwünsche.
- Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugvorführungen.
- Erstellung von Angeboten sowie Beratung zu Finanzierung und Leasing.
- Führung des Verkaufsgesprächs bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau der neuen Marke Opel in unserem Autohaus.
- Pflege der Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit Service und Team.
Weitere Informationen
Kennziffer: A 26-0635
Einsatzort/Region: Magdeburg
Ihre Bewerbung
Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir von Unternehmen mit der Suche und Vorauswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte beauftragt. Um sich zu bewerben klicken Sie bitte auf den "Bewerben" - Button und senden uns ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Kosten- und Zeitgründen nicht an Sie zurücksenden können. Vorabinformationen gibt auch gerne André Butzlaff unter: 0151 / 15330921. Wir garantieren höchstmögliche Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken. E-Mail: info@inhouse-hr.de
Opel-Automobilverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: inhouse Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau der neuen Marke Opel in einem etablierten Autohaus in Magdeburg mitzuwirken. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Opel-Automobilverkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Opel-Automobilverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Opel und deren Fahrzeuge. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und bringe deine Ideen zum Aufbau der Marke ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opel-Automobilverkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Automobilverkauf brennen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automobilverkauf und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inhouse Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über Opel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Opel verschaffen. Informiere dich über die neuesten Modelle, Technologien und Trends im Automobilbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Marke einzuarbeiten.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du Kundenwünsche ermittelst und erfolgreich Abschlüsse erzielst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsangeboten oder den Erwartungen an die neue Marke Opel sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du deinen Teamgeist betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Zusammenarbeit beitragen kannst.
