Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Lkws sowie Transport von Waren mit Gabelstapler.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Randstad.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Stärke der Region Zwickau und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Gabelstaplerschein und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in der Logistik und möchten die wirtschaftliche Stärke der Region Zwickau und des Vogtlands mitgestalten? Dann kommen Sie zu Randstad! Wir bieten Ihnen attraktive Stellen an verschiedenen Standorten in der Region an, die passgenau auf Ihre Stärken zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben
- Stapler- & Transportarbeiten: Be- und Entladen von Lkws sowie der sichere Transport von Waren und Bauteilen mittels Front- und/oder Schubmaststapler.
- Warenannahme & Lagerung: Fachgerechte Ein- und Auslagerung der Güter in Hochregal- oder Blocklagern inklusive Buchung im Warenwirtschaftssystem.
- Kommissionierung & Verpackung: Zusammenstellung von Aufträgen mittels Handscanner oder Pickliste sowie das transportgerechte Verpacken und Etikettieren der Fracht.
- Prozessunterstützung: Materialbereitstellung für die Produktion und allgemeine Lagertätigkeiten zur Sicherung des reibungslosen Materialflusses.
Ihr Profil
- Qualifikation: Gültiger Gabelstaplerschein (Flurfördermittelschein) und vorzugsweise erste Fahrpraxis. Erfahrungen im Bereich Lager, Logistik oder Handel sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Umsicht beim Bedienen von Geräten und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z. B. 2- oder 3-Schicht).
- Mobilität: Führerschein und PKW sind vorteilhaft, um die verschiedenen Einsatzorte in der Region Zwickau/Vogtland flexibel erreichen zu können.
Das bieten wir Ihnen
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten in renommierten regionalen Unternehmen.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inklusive staplerspezifischer Zulagen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Ein Anspruch auf bis zu 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr.
- Unterstützung: Intensive Einarbeitung vor Ort sowie die persönliche Betreuung durch Ihre Randstad-Niederlassung.
- Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Gesundheitsförderung.
Chancengleichheit & Kontakt
Wir leben Vielfalt: Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position vorab bei uns melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lager- und Transportmitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Inhouse
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Zwickau und Vogtland, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die wirtschaftliche Stärke der Region aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung, sowie auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lager- und Transportmitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Inhouse!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Inhouse sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Inhouse zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lager- und Transportmitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Inhouse lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inhouse vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Inhouse
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Inhouse bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Inhouse beitragen kannst.
