Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Krankenkassen bei der Digitalisierung und optimiere ihre Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Gesellschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Krankenkassenprozessen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Du kennst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse aus der Praxis und möchtest die Digitalisierung der GKV aktiv mitgestalten? Dann bring deine Erfahrung aus Krankenkassenprozessen, Sozialversicherung, Softwareeinführung oder Prozessmanagement bei uns ein.
Als Consultant berätst du gesetzliche Krankenversicherungen und GKV-Dienstleister bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung ihrer Fachprozesse — von der Anforderungsaufnahme über die Fachkonzeption bis zur Umsetzung neuer digitaler Arbeitsweisen.
Das gibt es zu tun
- Du berätst eigenständig gesetzliche Krankenkassen und GKV-Dienstleister bei der Digitalisierung und Optimierung von Krankenkassenprozessen.
- Du begleitest Projekte zur Prozessautomatisierung, Softwareeinführung und digitalen Transformation.
- Du analysierst bestehende Fachprozesse (z. B. Krankenkassenprozesse, Versichertenprozesse, Leistungsprozesse oder Beitragsprozesse) in der gesetzlichen Krankenversicherung und entwickelst praxistaugliche Zielbilder.
- Du übersetzt Anforderungen aus der GKV-Praxis in Fachkonzepte, User Stories, Prozessmodelle oder Umsetzungsvorgaben.
- Du begleitest Kund:innen und Stakeholder:innen in Veränderungsprojekten / Change Management. Dabei unterstützt du sie durch exzellente Kommunikation während des gesamten Veränderungsprozesses.
- Du unterstützt Veränderungsvorhaben im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement.
- Du führst Workshops mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Stakeholder:innen durch.
Das bringst du mit
- Ob du dich heute als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Krankenkassenbetriebswirt:in, Fachberater:in, Prozessmanager:in, Projektmanager:in, Anforderungsmanager:in oder Business Consultant im GKV-Umfeld verstehst: Entscheidend ist deine Erfahrung mit Prozessen der gesetzlichen Krankenversicherung und dein Interesse an Digitalisierung.
- Du bringst Erfahrung mit Softwarelösungen, Fachverfahren oder digitalen Workflows im GKV-Umfeld — zum Beispiel in den Bereichen Versichertenservice, Leistung, Beitrag, Abrechnung, Dokumentenmanagement oder Prozessautomatisierung mit.
- Kenntnisse in Krankenkassen-Fachverfahren oder Plattformen wie BITMARCK/oscare, 21c|ng, ISKV_21c oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil.
- Du arbeitest gerne beratend, strukturiert und kundenorientiert.
- Du kannst zwischen Fachbereich, IT und Projektteam übersetzen und bist durchsetzungsstark.
- Du arbeitest selbständig und bringst durch deine Erfahrung die Fähigkeit mit, eigenständig Lösungen zu finden.
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Anne aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Über uns
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Consultant GKV Digitalisierung & Prozessmanagement / Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der gesetzlichen Krankenversicherung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Hier kannst du in interdisziplinären Teams arbeiten und deine Ideen einbringen, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
![]init[ AG](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/2024/09/cc2f33d2a84af7b5/init.de.png)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant GKV Digitalisierung & Prozessmanagement / Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ]init[ AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant GKV Digitalisierung & Prozessmanagement / Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ]init[ AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ]init[ AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
