Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Content Management Lösungen in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java/Spring Boot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt - von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und/oder Magnolia, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.
Das gibt es zu tun
- Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und entwickelst moderne Content Management Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzeptionen.
- Du optimierst bestehende Systeme und hast sowohl die Qualität als auch die Effizienz jederzeit im Blick.
- Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung des Backends und die Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.
- Du unterstützt während der Anforderungsanalyse und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
- Du stehst mit deinen Kolleg:innen jederzeit in engem Kontakt und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in agilen Projekten und einem dynamischen Umfeld mit.
- Du kannst Kenntnisse in Java/Spring Boot oder Java Enterprise, Microservice-Architekturen und Web Application Security vorweisen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung mit CoreMedia und/oder Magnolia CMS mit.
- Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltung, Build-Systemen, AI-Agents und Coding-Conventions.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust auf einen engen Austausch mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Projektmanager:innen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
CoreMedia Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
![]init[ AG](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/2024/09/cc2f33d2a84af7b5/init.de.png)
Kontaktperson:
]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CoreMedia Developer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei ]init[ und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java/Spring Boot oder CoreMedia zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Skills hast, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Projektteam ist Kommunikation das A und O. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CoreMedia Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit CoreMedia und Magnolia CMS vertraut, falls du das noch nicht bist. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit Entwicklern, UX-Designern oder Projektmanagern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Agilität demonstrieren
Da die Rolle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen.