Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Gesundheitswesen und forme die Zukunft des Public Health.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Gesellschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition im Gesundheitswesen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und Führung von Sales-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[ Als Head of Sales Krankenkassen und Public Health übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb in einem unserer wichtigsten Wachstumsmärkte. Du gestaltest aktiv unsere Marktposition im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung sowie im Public-Health-Sektor und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen auf strategischer Ebene.
Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz, steuerst dein Team zielorientiert und entwickelst eine skalierbare Vertriebsstruktur. Dabei erkennst du Marktchancen frühzeitig und übersetzt diese in konkrete Vertriebsinitiativen, die nachhaltiges Wachstum und langfristigen Kundennutzen sicherstellen.
Das gibt es zu tun
- Strategie & Vertriebsverantwortung: Du verantwortest die Vertriebsstrategie für den Bereich GKV & Public Health und steuerst deren konsequente Umsetzung. Dabei behältst du Umsatz, Auftragseingang und Pipeline stets im Blick und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Erreichung unserer Wachstumsziele.
- Pipeline-Steuerung & operative Exzellenz: Du steuerst aktiv deine Sales-Pipeline, arbeitest datenbasiert mit KPIs und Forecasts und nutzt CRM-Systeme zur strukturierten Vertriebssteuerung. Komplexe Presales- und Angebotsprozesse begleitest du souverän und stellst fundierte Entscheidungsgrundlagen sicher.
- Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Sales-Teams und entwickelst dieses gezielt weiter. Durch klare Zielbilder, Orientierung und eine starke Verantwortungskultur befähigst du dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten und nachhaltig erfolgreich zu sein.
- Aufbau & Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation: Du entwickelst bestehende Vertriebsstrukturen weiter und baust diese im Sinne einer skalierbaren Organisation aus. Dabei etablierst du klare Prozesse, effektive Steuerungsmechanismen und ein leistungsorientiertes Umfeld.
- Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit fachlichen, technischen und delivery-nahen Einheiten zusammen und stellst eine effektive Zusammenarbeit entlang der gesamten Customer Journey sicher. Auf Management- und Entscheiderebene kommunizierst du sicher, vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessen und entwickelst tragfähige Lösungen.
- Marktentwicklung & Kundenpositionierung: Du analysierst Markt- und Technologietrends im Gesundheitswesen und leitest daraus konkrete Wachstumschancen ab. Dabei positionierst du unser Leistungsportfolio gezielt bei relevanten Akteuren im GKV- und Public-Health-Umfeld und baust belastbare, langfristige Kundenbeziehungen auf.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der strategischen Vertriebsverantwortung mit Fokus auf Umsatzentwicklung, Auftragseingang und Pipeline-Steuerung.
- Du bist erfahren in der Übersetzung von Vertriebsstrategien in konkrete operative Maßnahmen und setzt diese konsequent und zielorientiert um.
- Du gehst sicher mit KPIs, Forecasts, Pipeline-Steuerung und CRM-Systemen um und nutzt diese zur datenbasierten Vertriebssteuerung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Sales-Teams mit und verstehst es, Teams über Zielklarheit, Verantwortung und gemeinsame Perspektiven zu führen.
- Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Skalierung von Vertriebsstrukturen sowie in der Steuerung komplexer Presales- und Angebotsprozesse.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Public-Health- und Verwaltungsbereich.
- Du kennst die relevanten Akteure, Entscheidungsprozesse und Beschaffungsmechanismen, insbesondere im Kontext von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und föderalen Strukturen.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-, Digitalisierungs- oder Beratungsleistungen in regulierten Branchen, idealerweise im Gesundheitswesen oder Public Sector.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Management- und Entscheiderebene sowie durch die Fähigkeit, komplexe Stakeholderstrukturen erfolgreich zu navigieren.
- Ein starkes unternehmerisches Mindset, ausgeprägtes Ownership-Denken sowie eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
- Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Ein großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
- Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Entwicklung unserer Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad).
Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Head of Sales Krankenkassen und Public Health (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
Bei ]init[ erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung der digitalen Lösungen von morgen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten wir dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für gesellschaftlich relevante Themen im Gesundheitswesen engagiert und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Krankenkassen und Public Health (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Krankenkassen und Public Health (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du strategische Vertriebsstrategien in die Tat umgesetzt hast!
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Vertrieb zu steuern. Zeige, dass du datenbasiert arbeitest und wie du KPIs zur Verbesserung der Verkaufsleistung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Public Health-Sektor oder wie das Team strukturiert ist, um eine Vorstellung von der Unternehmenskultur zu bekommen.