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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe IT-Landschaften und entwickle Architekturstrategien fĂĽr innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit interdisziplinären Teams und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Transformation und entwickle deine Karriere weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als Lead Enterprise Architect und fundiertes Wissen ĂĽber moderne IT-Architekturen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von umfangreichen Trainingsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[ Du hast Freude daran, komplexe IT-Landschaften zu gestalten und die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du Architekturstrategien entwickeln und moderne Technologien in anspruchsvollen Projekten zum Einsatz bringen möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören.
Das gibt es zu tun
- Du übernimmst die Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur im Projekt – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und behältst dabei stets das Big Picture im Blick.
- Du steuerst das bestehende Architekturteam und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:in, internen Fachbereichen und Tech-Teams.
- Du stimmst dich eng mit der Kund:in ab, erstellst Architekturstrategien, Zielbilder und Entscheidungsvorlagen und sorgst fĂĽr klare Kommunikation auf allen Ebenen.
- Du führst regelmäßig Architektur-Reviews durch und stellst Konsistenz über alle Lösungsschichten sicher.
- Du förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams, etablierst Governance- und Qualitätsstandards und unterstützt das Team in der Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Development-, DevOps-, Cloud- und Security-Teams zusammen, unterstützt die Technologieauswahl und begutachtest neue technische Ansätze hinsichtlich Skalierung, Sicherheit und Effizienz.
- Du bringst Deine FĂĽhrungserfahrung ein und sorgst dafĂĽr, dass das Team effizient und zielgerichtet zusammenarbeitet.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect mit und hast bereits Architekturteams erfolgreich geführt.
- Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, z.B. Cloud-Plattformen (AWS oder Azure), Microservices, APIs und Integrations-Patterns.
- Du denkst strategisch, bist kommunikationsstark und kannst technische Themen verständlich für Kund:innen und Führungskräfte vermitteln.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst souverän im Kundenkontakt auf und hast Freude daran, Teams zu führen und weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort – du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Unser großes Trainingsangebot in der init Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
- Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein.
- Wir planen fĂĽr dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Du unterstĂĽtzt dich beim Platzfinden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit fĂĽr Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
- In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) werden kontinuierlich weiterentwickelt, um nachhaltige Mobilität zu fördern.
Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns fĂĽr weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die fĂĽr all deine Fragen da sind.
Senior Lead Enterprise Architect (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
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Kontaktperson:
]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Enterprise Architect (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Lead Enterprise Architect zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Architektur! Teile in Gesprächen deine Ideen zu aktuellen Trends und wie du diese in Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Enterprise Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ]init[ passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe IT-Landschaften gestaltet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der digitalen Lösungen beitragen können, die für Menschen gemacht sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die gesellschaftliche Relevanz deiner Arbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Lead Enterprise Architect gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Architekturstrategien entwickelt und Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Themen verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Architekturteam konfrontiert ist, oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
