Senior Service Manager (all genders)
Senior Service Manager (all genders)

Senior Service Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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]init[ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung öffentlicher Auftraggebender und optimiere IT-Services.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Transformation und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service Management, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit umfangreichen Schulungsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Senior Service Manager (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services.

Das gibt es zu tun

  • Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du im Schwerpunkt öffentliche Auftraggebende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle mit technischem Know-How zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden – in puncto Service-Fragen und Umsetzungen.
  • Du steuerst Service-Prozesse und deren Optimierung (QM).
  • Du steuerst Änderungsanfragen und Kundenlösungen (Change, Release, Config).
  • Du verantwortest die Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung der Services (SLA) nach abgestimmten KPIs.
  • Du erstellst regelmäßige Service-Berichte für unsere Kund:innen und gewährleistest eine zielgruppenspezifische Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Du brennst für die Organisation und effektive Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum operativen Betrieb von Applikationen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Informationstechnologien sowie im Bereich Services und Operations.
  • Erfahrungen aus komplexen IT-Projekten sind definitiv von Vorteil.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung und legen den Grundstein für erfolgreiche Interaktionen und die Steuerung von internen und externen Stakeholdern.
  • Du kannst bereits auf Fachwissen in den Bereichen IT Service Management (IT-SM), Projektmanagement (PM), ITIL und ISO 20000 zurückgreifen – oder bist hochmotiviert, Experte zu werden.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Ein großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
  • Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Entwicklung unserer Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad).

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Service Manager (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an bedeutenden digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und Karrierechancen, sowie der Option auf mobiles Arbeiten, fördert ]init[ eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
]init[ AG

Kontaktperson:

]init[ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Service Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von ]init[ verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und IT-Services! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Exzellenz in den Betrieb bringst und Nutzer:innen unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Service Manager (all genders)

Technisches Know-How
IT Service Management (IT-SM)
Projektmanagement (PM)
ITIL
ISO 20000
Kommunikationsfähigkeiten
Service-Prozesssteuerung
Änderungsmanagement
Leistungsüberwachung (SLA)
Erfahrung in komplexen IT-Projekten
Zielgruppenspezifische Kommunikation
Flexibilität
Interdisziplinäre Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und den Service in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Senior Service Managers vorbereiten. Verknüpfe deine Skills mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest

Verstehe die Mission von ]init[

Mach dich mit der Vision und den Werten von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der digitalen Lösungen beitragen können, die für Menschen gemacht sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur gesellschaftlichen Relevanz der Projekte beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Exzellenz gezeigt hast oder erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Know-how in IT-Service-Management zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle des Senior Service Managers gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Organisation und effektive Kommunikation durchscheinen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Begeisterung kann oft den Unterschied machen!

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