Trainee Content Management (all genders)
Trainee Content Management (all genders)

Trainee Content Management (all genders)

Berlin Trainee 1000 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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]init[ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und arbeite an spannenden Webprojekten mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an CMS, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.

Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Als Trainee Content Management (all genders) reicht dein Alltag von der Konfiguration über die Online-Redaktion von Website- und Portalprojekten bis zur Schulung unserer Kunden.

Das gibt es zu tun:

  • Du pflegst und aktualisierst Webinhalte in Content-Management-Systemen wie Drupal, Typo3 oder WordPress und sorgst für eine konsistente Darstellung auf unseren Kundenprojekten.
  • Du unterstützt die Online-Redaktion bei der Aufbereitung, Qualitätssicherung und Veröffentlichung von Inhalten.
  • Du konfigurierst und testest Website-Komponenten und wirkst an der technischen Weiterentwicklung unserer CMS-Lösungen mit.
  • Du arbeitest in agilen Projektteams und bringst dich aktiv in Abstimmungen mit Redaktion, Entwicklung und Kunden ein.
  • Du recherchierst und beobachtest Themen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bereitest diese zielgruppengerecht auf.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studienabschluss oder qualifizierte Berufserfahrung.
  • Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) (z.B. Drupal, Typo3, Wordpress…).
  • Interesse an Themen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
  • Gute Englischkenntnisse, sowie schlagfertige Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du arbeitest gerne im Team und zeigst für deine täglichen Aufgaben viel Zuverlässigkeit und Sorgfalt.

Das bieten wir dir:

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein.
  • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region.

Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Isabel aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Trainee Content Management (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Content Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert ]init[ eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet innovative Mobilitätslösungen, um deinen Arbeitsalltag nachhaltig zu gestalten.
]init[ AG

Kontaktperson:

]init[ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Content Management (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von ]init[ verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den Content-Management-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig dein Interesse und deine Kenntnisse in Drupal, Typo3 oder WordPress während des Gesprächs!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Fragen für das Gespräch vorzubereiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Content Management (all genders)

Content-Management-Systeme (CMS)
Drupal
Typo3
WordPress
Online-Redaktion
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Recherchieren
Themenaufbereitung
Agile Projektarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen mit CMS: Wenn du schon mit Content-Management-Systemen wie Drupal, Typo3 oder WordPress gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du diese Tools genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ]init[ verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management oder in der Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Themen

Da die Stelle auch mit Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu tun hat, sei bereit, über aktuelle Themen zu sprechen. Zeige, dass du dich dafür interessierst und informiere dich über relevante Entwicklungen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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Standort: Berlin
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