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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und aktualisiere Webinhalte in CMS und unterstütze die Online-Redaktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und gesellschaftliche Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit interdisziplinären Teams und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste CMS-Erfahrungen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten, umfangreiche Trainingsangebote und nachhaltige Mobilitätsbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Als Trainee Content Management (all genders) reicht dein Alltag von der Konfiguration über die Online-Redaktion von Website- und Portalprojekten bis zur Schulung unserer Kunden.
Das gibt es zu tun:
- Du pflegst und aktualisierst Webinhalte in Content-Management-Systemen wie Drupal, Typo3 oder WordPress und sorgst für eine konsistente Darstellung auf unseren Kundenprojekten.
- Du unterstützt die Online-Redaktion bei der Aufbereitung, Qualitätssicherung und Veröffentlichung von Inhalten.
- Du konfigurierst und testest Website-Komponenten und wirkst an der technischen Weiterentwicklung unserer CMS-Lösungen mit.
- Du arbeitest in agilen Projektteams und bringst dich aktiv in Abstimmungen mit Redaktion, Entwicklung und Kunden ein.
- Du recherchierst und beobachtest Themen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bereitest diese zielgruppengerecht auf.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studienabschluss oder qualifizierte Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) (z.B. Drupal, Typo3, Wordpress…).
- Interesse an Themen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
- Gute Englischkenntnisse, sowie schlagfertige Kommunikationsfähigkeiten.
- Du arbeitest gerne im Team und zeigst für deine täglichen Aufgaben viel Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
Das bieten wir dir:
- ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office.
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Trainee Content Management (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
![]init[ AG](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/2024/09/cc2f33d2a84af7b5/init.de.png)
Kontaktperson:
]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Content Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von ]init[ verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Content Management! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Content Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Zeig dein Interesse!: Erwähne spezifische Themen aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung, die dich interessieren. Das zeigt uns, dass du dich mit den Inhalten auseinandergesetzt hast und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ]init[ verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Content-Management-Systemen oder in der Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Trainee Content Management überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um deine Schlagfertigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.