Low Code Developer (all genders)

Low Code Developer (all genders)

Norken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code Anwendungen für spannende Projekte im öffentlichen und privaten Sektor.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in Low-Code Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns!

Deine Kernaufgabe ist die Realisierung von Low-Code Anwendungen für den Public und Private Sector unter höchsten Ansprüchen an Nutzerführung, Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wiederverwendbare Lösungen auf Basis von Pega, Lucom, civento, Formcycle, Outsystems sowie weiteren Low-Code Produkten.

Du stehst mit Business Analysts und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und berätst sie zu technischen Fragen. Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und schlägst effektive Lösungen vor, wie die Anbindung externer Systeme, beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren. Du beteiligst dich an der Konzeption von IT-Strategien und Zielarchitekturen. Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören mit zu deinen Aufgaben.

Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du weitere Aufgaben bei )init( und in den Projekten, wie z. B. Mitarbeit in Vertriebsprozessen und in der Beratung von Kunden und Partnern zu Fragen der IT-Architektur.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung in IT-Umsetzungsprojekten vorweisen.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Low-Code Entwicklung, idealerweise mit einer von )init( verwendeten Technologie.
  • Du entwickelst nachhaltige Lösungen mit starkem Problem-, Prozess- und Kundenverständnis.
  • Du hast Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und -anwendungen; idealerweise hast du bereits mit BPMN gearbeitet.
  • Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude.
  • Für Abstimmungen im Projekt und die Beratung unserer Kund:innen bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl.
  • In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen.
  • Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen.
  • Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter.
  • Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an.

Werde Teil des Teams. Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Köln, dem Rheinland oder der Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation

Bei )init( bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, als Low Code Developer (all genders) an spannenden Projekten im öffentlichen und privaten Sektor zu arbeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Option auf Workation im EU-Ausland unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Unsere umfassenden Weiterbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du in einem innovativen Umfeld wachsen und einen echten Unterschied machen kannst.

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Kontaktdaten:

]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Technologien, die bei uns verwendet werden, wie Pega oder Outsystems. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich alle Infos zu unserem Team und den Projekten bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Low-Code Entwicklung
Pega
Lucom
civento
Formcycle
Outsystems
BPMN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Low-Code Entwicklung. Wir sind neugierig auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Lösungen entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorbereitet

Verstehe die Low-Code Technologien

Mach dich mit den spezifischen Low-Code Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Pega oder Outsystems. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du technische Anforderungen beurteilt und Lösungen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Business Analysts und Projektleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen

Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Sprich über deine Erfahrungen mit Schulungen oder Workshops, die du besucht hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das passt gut zu unserer Philosophie des kontinuierlichen Wachstums.