Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Low-Code Anwendungen für den Public und Private Sector unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Unternehmen: Bei ]init[ arbeitest du in einem dynamischen Team, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, idealerweise aus Berlin, Brandenburg oder der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns den digitalen Wandel und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung in der Low-Code Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns!
Deine Kernaufgabe ist die Realisierung von Low‑Code Anwendungen für den Public und Private Sector unter höchsten Ansprüchen an Nutzerführung, Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit sowie IT‑Sicherheit und Datenschutz. Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wiederverwendbare Lösungen auf Basis von Pega, Lucom, civento, Formcycle, Outsystems sowie weiteren Low‑Code Produkten.
Du stehst mit Business Analysts und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und berätst sie zu technischen Fragen. Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und schlägst effektive Lösungen vor, einschließlich der Anbindung externer Systeme, wie beispielsweise Nutzerkonten, ePayment‑Plattformen und Fachverfahren. Du beteiligst dich an der Konzeption von IT‑Strategien und Zielarchitekturen. Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du weitere Aufgaben bei ]init[ und in den Projekten, wie z.B. Mitarbeit in Vertriebsprozessen und in der Beratung von Kunden und Partnern zu Fragen der IT‑Architektur.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in IT‑Umsetzungsprojekten vorweisen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Low‑Code Entwicklung, idealerweise mit einer von ]init[ verwendeten Technologie.
- Du entwickelst nachhaltige Lösungen mit starkem Problem-, Prozess- und Kundenverständnis.
- Du hast Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen; idealerweise hast du bereits mit BPMN gearbeitet.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams bereitet dir Freude.
- Für Abstimmungen im Projekt und die Beratung unserer Kund:innen bringst du sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
- Mobilität deutschlandweit – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl.
- In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen.
- Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen.
- Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter.
- Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an.
Werde Teil des Teams. Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation
]init[ bietet eine strukturierte Einarbeitung mit einer virtuellen Welcome Week und Patenschaften. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung durch Trainings und Learning Lunches. Zudem gibt es Unterstützung für nachhaltige Mobilität durch Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
Kontaktdaten:
]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low Code Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
