Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst Testprozesse end-to-end und gestaltest Teststrategien für Softwareprojekte.
- Unternehmen: ]init[ bietet eine zentrale Ansprechperson für Qualitätssicherung in Softwareprojekten in Leipzig.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeitmodelle sind möglich, deutschlandweit mobil arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest und ISTQB(R) Foundation Level Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Testmanager (all genders) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung in unseren Softwareprojekten. Du steuerst Testprozesse end-to-end, triffst technische und methodische Entscheidungen und bist zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Product Owner und Projektleitung, wenn es um Qualität geht. Du gestaltest Teststrategien, verantwortest Quality Gates und sorgst dafür, dass unsere Lösungen stabil, sicher und nutzerfreundlich ausgeliefert werden.
Wenn du gerne strukturiert arbeitest, komplexe Testprozesse orchestrierst und Qualität für dich mehr ist als ein Schlagwort, bist du bei ]init[ genau richtig.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Softwaretest mit, davon mehrere Jahre als Testmanager.
- Du verfügst über eine ISTQB(R) Foundation Level Zertifizierung; Advanced Level oder weitere Spezialisierungen sind ein Plus.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Testmanagement-Standards.
- Du bringst technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Testautomatisierungsframeworks und CI/CD-Pipelines mit.
- Du gehst sicher mit Testmanagement- und Bugtracking-Tools um (z. B. Jira, Azure DevOps, Xray).
- Du hast Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) und überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Senior Testmanager (all genders) Arbeitgeber: ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation
]init[ ist ein innovatives Unternehmen in Leipzig, das Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt es die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und eine strukturierte Einarbeitung. Das Team fördert abteilungsübergreifenden Austausch und kreatives Denken.
Kontaktdaten:
]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Testmanager (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Testmanager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
