UX Designer (all genders)

UX Designer (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte digitale Anwendungen und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
  • Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und erste Erfahrung im UX-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für nutzerzentriertes Design mit, hast fundierte Erfahrung in der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen und möchtest gesellschaftlich relevante Projekte mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Als UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die gestalterische Verantwortung für digitale Fachanwendungen und Informationsangebote im öffentlichen und Gesundheitsbereich. Gemeinsam mit UI Designern und Entwickler:innen entwickelst du ganzheitliche Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du denkst Design strategisch, treibst kreative Prozesse voran und bringst sowohl konzeptionelle Stärke als auch ein hohes Maß an visueller Präzision mit. Dabei bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung.

Diesen Job gibt es auch in Berlin, München, Köln und Mainz.

Das gibt es zu tun:

  • Du berätst unsere Kund:innen in multidisziplinären Teams zu anspruchsvollen IT-Projekten.
  • Du konzipierst, gestaltest und präsentierst kreative Strategie-, Inhalts- und UI-Konzepte für Internetportale, Fachanwendungen, Intranets und Apps.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Design-Systemen und Pattern Libraries mit und sorgst für konsistente Nutzererlebnisse.
  • Du planst, koordinierst und moderierst Usability-Tests, Nutzer- und Kundenbefragungen sowie Workshops.
  • Du bist Teil eines kreativen, sympathischen Teams und treibst den abteilungsübergreifenden Know-how-Transfer aktiv mit voran.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich, z. B. Human Factors, Design, Medienwissenschaften, Informatik, Psychologie oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung in UX-Design und/oder UX-Research.
  • Sehr gutes Gespür für aktuelle Kommunikations- und Technologietrends sowie deren Relevanz für nutzerzentrierte Produkte.
  • Analytisches Denken und Erfahrung darin, aus Nutzer-Insights klare Produkt- und Designentscheidungen abzuleiten.
  • Sehr gute Figma-Kenntnisse.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools für Recherche- und Analyseaufgaben (z. B. Desk Research, Synthese, Auswertung).
  • Gute Kenntnisse in Barrierefreiheitsstandards sowie der BITV.
  • Sicheres Auftreten im Kundentermin sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das bieten wir dir:

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams:

Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Jabeena aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

UX Designer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir dir die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Projekten im Bereich UX-Design mitzuwirken. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und abteilungsübergreifenden Austausch. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Option auf Workation im EU-Ausland unterstützen wir deine Work-Life-Balance und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

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Kontaktdaten:

]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so UX Designer (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX-Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Design-Challenges übst. Zeige dein kreatives Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten, die für die Rolle als UX Designer wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. So können die Recruiter sehen, wie du denkst und arbeitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an gesellschaftlich relevanten Projekten arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Designer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Nutzerzentriertes Design
Erfahrung in UX-Design
Erfahrung in UX-Research
Analytisches Denken
Figma-Kenntnisse
Kenntnisse in Barrierefreiheitsstandards
Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren und uns zu zeigen, wie du denkst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio auf die Stelle als UX Designer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und visuelle Elemente, um deine Informationen ansprechend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ Aktiengesellschaft für Digitale Kommunikation vorbereitet

Verstehe die Nutzerzentrierung

Mach dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse in deine Designs integriert hast.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner besten UX-Projekte vor. Zeige nicht nur das Endprodukt, sondern auch den Prozess dahinter – von der Recherche über die Konzeptentwicklung bis hin zu den Usability-Tests.

Kenntnisse in Figma demonstrieren

Da sehr gute Figma-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Tool zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar live an einem kleinen Design arbeiten oder deine Arbeitsweise erklären.

Sei bereit für Fragen zur Barrierefreiheit

Informiere dich über Barrierefreiheitsstandards und die BITV. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinen Designs umsetzt und warum sie wichtig sind. Das zeigt dein Engagement für inklusive Designs.