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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Accounting und Tax und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Mobile Office und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle dein Team mit klarer Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Flexi-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage.Team Manager Accounting / Tax (m/w/d)Karlsruhe, init SEAufgabenSie übernehmen die fachliche und personelle Führung unseres Accounting- und Taxteams und tragen zur reibungslosen Abwicklung unserer internen Prozesse bei. Zudem übernehmen Sie die strategische Steuerung steuerlicher Prozesse im Konzern und sind zentrale Ansprechperson für komplexe steuerliche Fragestellungen.Sie tragen die Verantwortung für die Ergebnisqualität, Termineinhaltung und Prozessoptimierung zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit der AbläufeHierbei verfolgen Sie proaktiv neue Gesetzgebungen und Rechtsprechungen im Bereich Bilanzierung, Umsatzsteuer, bearbeiten nationale und internationalen Fragestellungen entsprechend der gesetzlichen Anforderungen und unterstützen bei der Erstellung des Tax Reportings für den KonzernDabei arbeiten Sie eng zusammen mit den INIT Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseDarüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie SteuerberaterSie stellen Qualität und Effizienz sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und der INIT Gruppe und sind auch für die internationalen Gesellschaften Hauptansprechpartner*in für den Bereich Tax und AccountingIn Ihrer Rolle als Teamleitung steuern Sie die Kapazitäten Ihres Teams, führen regelmäßige Mitarbeitendengespräche und fördern die individuelle EntwicklungProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, vorzugsweise mit Ausbildung zum Steuerberater*inSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax und Accounting auf Konzernebene mitIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung – oder möchten sich in diese Richtung entwickelnSie gehen voran, setzen Impulse und motivieren Ihr Team mit Klarheit und ÜberzeugungskraftSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. IFS) sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)Wir bietenFlexible Arbeitszeiten & 40 % Mobile OfficeFinanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung & FahrtkostenAktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung30 Tage Urlaub + 5 Tage „Flexi-Urlaub“
In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Team Manager Accounting / Tax (m/w/d) Arbeitgeber: INIT Group
Kontaktperson:
INIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Team Manager Accounting / Tax (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting und Tax optimal präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Team Manager Accounting / Tax (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Team Manager Accounting / Tax interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Accounting und Tax. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. INIT SE legt großen Wert auf die Zukunft der Mobilität. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Accounting und Tax unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Förderung der individuellen Entwicklung einsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
