Consultant GKV-Digitalisierung (all genders)

Consultant GKV-Digitalisierung (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Krankenkassen bei der Digitalisierung und optimiere ihre Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in gesetzlichen Krankenkassenprozessen und Interesse an Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten?

Dann bist du bei ]init[ richtig.

Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz.

Klingt spannend?

Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Du kennst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse aus der Praxis und möchtest die Digitalisierung der GKV aktiv mitgestalten?

Dann bring deine Erfahrung aus Krankenkassenprozessen, Sozialversicherung, Softwareeinführung oder Prozessmanagement bei uns ein.

Als Consultant berätst du gesetzliche Krankenversicherungen und GKV-Dienstleister bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung ihrer Fachprozesse — von der Anforderungsaufnahme über die Fachkonzeption bis zur Umsetzung neuer digitaler Arbeitsweisen.

  • Das gibt es zu tun
  • Du berätst eigenständig gesetzliche Krankenkassen und GKV-Dienstleister bei der Digitalisierung und Optimierung von Krankenkassenprozessen.
  • Du begleitest Projekte zur Prozessautomatisierung, Softwareeinführung und digitalen Transformation.
  • Du analysierst bestehende Fachprozesse (z.

Krankenkassenprozesse, Versichertenprozesse, Leistungsprozesse oder Beitragsprozesse) in der gesetzlichen Krankenversicherung und entwickelst praxistaugliche Zielbilder.

  • Du übersetzt Anforderungen aus der GKV-Praxis in Fachkonzepte, User Stories, Prozessmodelle oder Umsetzungsvorgaben.
  • Du begleitest
  • Kund: innen und

Stakeholder: innen in Veränderungsprojekten / Change Management.

Dabei unterstützt du sie durch exzellente Kommunikation während des gesamten Veränderungsprozesses.

  • Du unterstützt Veränderungsvorhaben im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement.
  • Du führst Workshops mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Stakeholder: innen durch.
  • Das bringst du mit
  • Ob du dich heute als

Sozialversicherungsfachangestellte: r, Krankenkassenbetriebswirt: in, Fachberater: in, Prozessmanager: in, Projektmanager: in, Anforderungsmanager: in oder Business Consultant im GKV-Umfeld verstehst: Entscheidend ist deine Erfahrung mit Prozessen der gesetzlichen Krankenversicherung und dein Interesse an Digitalisierung.

  • Du bringst Erfahrung mit Softwarelösungen, Fachverfahren oder digitalen Workflows im GKV-Umfeld — zum Beispiel in den Bereichen Versichertenservice, Leistung, Beitrag, Abrechnung, Dokumentenmanagement oder Prozessautomatisierung mit.
  • Kenntnisse in Krankenkassen-Fachverfahren oder Plattformen wie BITMARCK/oscare, 21c|ng, ISKV_21c oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
  • Du arbeitest gerne beratend, strukturiert und kundenorientiert.
  • Du kannst zwischen Fachbereich, IT und Projektteam übersetzen und bist durchsetzungsstark.
  • Du arbeitest selbständig und bringst durch deine Erfahrung die Fähigkeit mit, eigenständig Lösungen zu finden.
  • Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Das bieten wir dir
  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven.

So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.

  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg: innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: Job Rad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.
  • Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund: innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

  • Recruiter
  • Anne Kroll
  • Über uns

Worauf wartest du?

Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial!

Besuche uns für weitere Einblicke auf www. init. de und sprich mit unseren

Recruiter: innen, die für all deine Fragen da sind.

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]init[ - Services for the eSociety

Kontaktdaten:

]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant GKV-Digitalisierung (all genders) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ]init[ - Services for the eSociety, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ]init[ - Services for the eSociety im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ]init[ - Services for the eSociety echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ]init[ - Services for the eSociety zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant GKV-Digitalisierung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Krankenkassenprozessen
Erfahrung in der Digitalisierung der GKV
Prozessmanagement
Softwareeinführung
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ]init[ - Services for the eSociety reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ]init[ - Services for the eSociety tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.