Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Content-Management-Lösungen und Optimierung bestehender Systeme mit CoreMedia oder Magnolia.
- Unternehmen: Bei ]init[ wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt, einschließlich individueller Fachanwendungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland werden angeboten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten deutschlandweit, Teilzeit- oder Vollzeitmodelle sind möglich.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit modernen Entwicklungs-Tools in agilen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java/Spring Boot sowie CoreMedia.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission bei ]init[
Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt - von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und/oder Magnolia, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.
Das gibt es zu tun:
- Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und entwickelst moderne Content‑Management‑Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Konzeptionen.
- Du optimierst bestehende Systeme und hast sowohl die Qualität als auch die Effizienz jederzeit im Blick.
- Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung des Backends und die Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.
- Du unterstützt während der Anforderungsanalyse und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
- Du stehst mit deinen Kolleg:innen jederzeit in engem Kontakt und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in agilen Projekten und einem dynamischen Umfeld mit.
- Du kannst Kenntnisse in Java/Spring Boot oder Java Enterprise, Microservice‑Architekturen und Web Application Security vorweisen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung mit CoreMedia und/oder Magnolia CMS mit.
- Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsumgebungen, Versionsverwaltung, Build‑Systemen, AI‑Agents und Coding‑Conventions.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust auf einen engen Austausch mit Entwickler:innen, UX‑Designer:innen und Projektmanager:innen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland.
- Deutschlandweit mobiles Arbeiten – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl; du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Akademische Weiterentwicklung: Unsere ]init[ Akademie und zahlreiche Trainings im Jahr vermitteln dir neue Kompetenzen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Learning Lunches & Nutshells: Projektübergreifende Austauschmöglichkeiten in unseren Teams fördern kreatives Denken für den digitalen Wandel.
- Corporate Mobility Benefits: Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Mobilitäts‑Benefits kontinuierlich weiter, um nachhaltige Mobilität zu unterstützen.
- Organisierter Einstieg: Eine virtuelle Welcome‑Week, Patenschaften und Vernetzungsangebote sorgen für einen gelungenen Start.
Werde Teil des Teams:
Mit uns machst du einen echten Unterschied – Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office, aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Wenn du dich in diesen Punkten wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte gib dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deinen Gehaltswunsch an.
CoreMedia Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt, wirst du in einem unterstützenden Umfeld gefördert. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Mobilitätsangeboten, die dir helfen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CoreMedia Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ - Services for the eSociety anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CoreMedia Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ - Services for the eSociety vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CoreMedia Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ - Services for the eSociety klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
