Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IAM-Lösungen und arbeite in agilen, interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Systemen, Java-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[ s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Du hast Interesse an der Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.
Das gibt es zu tun
- Als Teil eines interdisziplinären Projektteams konzipierst und entwickelst du moderne IAM-Lösungen auf Basis offener Standards (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM).
- Du implementierst und erweiterst Authentifizierungs- und Autorisierungsflows (Web, Mobile, APIs), inklusive SSO, Federation und Token-Handling.
- Du modellierst Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC), etablierst Rezertifizierungs- und Joiner-Mover-Leaver-Prozesse und setzt SoD-Anforderungen um.
- Du entwickelst und betreibst Identity-Lifecycle- und Provisioning-Schnittstellen (z. B. SCIM- und HR-Integrationen), inklusive Policy- und Automationslogik.
- Du verantwortest das Konfigurations- und Secrets-Management des IAM-Stacks und integrierst Logging/Monitoring und SIEM-Anbindungen für Audit- und Compliance-Zwecke.
- In Abstimmung mit der Projektleitung behältst du Realisierbarkeit, Security- und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO, Least-Privilege) im Blick und optimierst kontinuierlich Architektur und Prozesse.
- Durch Code-Reviews, Dokumentation und Wissenstransfer stellst du Qualität und Konsistenz sicher und arbeitest hands-on mit Security, DevOps und Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb von IAM-Systemen mit – idealerweise mit Keycloak, Azure AD/Entra ID, Okta/Auth0, ForgeRock oder ähnlichen Plattformen.
- Du kennst dich mit Protokollen und Verzeichnissen aus: OAuth 2.0/OIDC, SAML 2.0, SCIM, LDAP/AD, sowie JWT/JWS/JWK. WebAuthn/FIDO2 ist ein Plus.
- Du beherrschst Java und mindestens eine Programmiersprache für Integrationen und Erweiterungen (z. B. TypeScript/Node.js, Go oder Python) und bist sicher im Umgang mit REST/gRPC.
- Du hast Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Containern und Cloud (Docker/Kubernetes) sowie Infrastructure as Code (z. B. Terraform/Helm).
- Security ist für dich selbstverständlich: TLS/mTLS, sichere Konfigurationen, Prinzipien wie Zero Trust und Least Privilege. Erfahrung mit Policy-as-Code (z. B. OPA/Rego) ist von Vorteil.
- Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (Konzeption/Design, Entwicklung, Security, Betrieb) bereitet dir Freude.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
- Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
- Flexibilität bei Arbeitsort, Teilzeitmodelle und unbefristete Verträge.
- Großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie, Schulungen, Messen, Fachkonferenzen und rollenspezifische Zertifizierungen.
- Einbindung von Fachlichkeit in Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Ständiger Wissensaustausch in interdisziplinären Teams.
- Fortlaufende Entwicklung von Corporate Mobility Benefits (ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) für nachhaltige Mobilität.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Köln oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Recruiter Marina Makridina
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Über uns
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Lead Softwareentwickler Java (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
Bei ]init[ erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du die Gesellschaft von morgen mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die ideale Plattform für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten an bedeutenden Projekten im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich, was dir die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen und deine Expertise in einem relevanten Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Softwareentwickler Java (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ - Services for the eSociety anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Softwareentwickler Java (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ - Services for the eSociety vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Softwareentwickler Java (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ - Services for the eSociety klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.