Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code Anwendungen für öffentliche und private Projekte.
- Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft bei einem führenden Unternehmen mit über 1.400 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Low-Code Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über )init(
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 Kolleg:innen in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns!
Das gibt es zu tun
- Deine Kernaufgabe ist die Realisierung von Low-Code Anwendungen für den Public und Private Sector unter höchsten Ansprüchen an Nutzerführung, Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit sowie IT‑Sicherheit und Datenschutz.
- Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wiederverwendbare Lösungen auf Basis von Pega, Lucom, civento, Formcycle, Outsystems sowie weiteren Low-Code Produkten.
- Du stehst mit Business Analysts und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und berätst sie zu technischen Fragen.
- Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und schlägst effektive Lösungen vor.
- Anbindung externer Systeme, wie beispielsweise Nutzerkonten, ePayment‑Plattformen, Fachverfahren.
- Du beteiligst dich an der Konzeption von IT‑Strategien und Zielarchitekturen.
- Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören mit zu deinen Aufgaben.
- Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst Du weitere Aufgaben bei )init( und in den Projekten, wie z. B. Mitarbeit in Vertriebsprozessen und in der Beratung von Kunden und Partnern zu Fragen der IT‑Architektur.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in IT‑Umsetzungsprojekten vorweisen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Low‑Code Entwicklung, idealerweise mit einer von )init( verwendeten Technologie.
- Du entwickelst nachhaltige Lösungen mit starkem Problem‑, Prozess‑ und Kundenverständnis.
- Du hast Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen; idealerweise hast Du bereits mit BPMN gearbeitet.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams bereitet dir Freude.
- Für Abstimmungen im Projekt und die Beratung unserer Kund:innen bringst du sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland.
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter – für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden digitalen Lösungen zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer starken Fokussierung auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer unterstützenden Teamkultur, bist du hier genau richtig, um deine Karriere als Low Code Developer (all genders) voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, das dir erlaubt, mobil zu arbeiten und gleichzeitig aktiv am digitalen Wandel teilzuhaben.
Kontaktdaten:
]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Low-Code-Entwicklung! Sprich über deine Projekte und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Low-Code Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet
✨Verstehe die Low-Code Technologien
Mach dich mit den spezifischen Low-Code Plattformen vertraut, die )init( verwendet, wie Pega oder Outsystems. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Low-Code Entwicklung und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei )init(.