Low Code Technical Consultant (all genders) in Berlin

Low Code Technical Consultant (all genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an digitalen Projekten für den öffentlichen Sektor und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und gesellschaftliche Relevanz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Patenschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Low-Code-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor arbeiten? Werde Low Code Technical Consultant (all genders) bei uns!

Das gibt es zu tun:

  • Du arbeitest schwerpunktmäßig in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor.
  • In engem Austausch mit Kund:innen und Partner:innen analysierst Du Prozesse und schlägst zukunftsweisende digitale Lösungen vor.
  • Durch dein hohes technisches Verständnis gelingt es Dir, effiziente und produktnahe Lösungen zu finden.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Konfiguration von Low-Code Plattformen wie Pega, civento, Lucom, Outsystems, formcycle und weiteren.
  • Du hast ein überzeugendes Auftreten, sowohl innerhalb der interdisziplinären Projektteams wie gegenüber Kund:innen und Partner:innen.
  • Du unterstützt Fachabteilungen bei der Nutzung des Systems.
  • Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme, wie beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren.
  • Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören mit zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Low-Code oder RPA-Technologien, idealerweise mit von )init( verwendeten Plattformen.
  • Du bist interessiert an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen.
  • Du kennst Dich aus mit der Analyse und Digitalisierung von Prozessen und bist stark in der Beratung von Kund:innen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit kennzeichnen deinen Arbeitsstil.
  • Du hast Teamplayer-Qualitäten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten für Problemstellungen und komplexe Herausforderungen.
  • Du beeindruckst uns mit Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams. Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Low Code Technical Consultant (all genders) in Berlin Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Workation im EU-Ausland. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und abteilungsübergreifenden Austausch, während wir gleichzeitig innovative Mobilitätslösungen für unsere Mitarbeiter:innen bereitstellen.

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Kontaktdaten:

]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Technical Consultant (all genders) in Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit mit Kunden wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Low-Code-Technologien! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Technical Consultant (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Low-Code Technologien
RPA-Technologien
Prozessanalyse
Digitale Lösungen
Konfiguration von Low-Code Plattformen
Beratungskompetenz
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Low-Code-Technologien und digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet

Verstehe die Low-Code-Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Pega oder Outsystems. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.

Analysiere relevante Projekte

Bereite dich darauf vor, über vergangene Digitalisierungsprojekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse analysiert und Lösungen vorgeschlagen hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du vorschlägst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.