Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin
Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin

Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Digitalisierungsprojekte mit Pega und entwickle nutzerfreundliche Software-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Mitarbeiterbedürfnisse.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office — du entscheidest!
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Pega-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Lead System Architect (all genders) realisierst du zukunftsweisende und komplexe Lösungen in Digitalisierungsprojekten auf Basis von PEGA- oder anderen BPM-Systemen. Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team aus Business- und System Architects (all genders) erarbeitest du Anforderungen und Lösungskonzepte und übersetzt sie in moderne und nutzerfreundliche Software-Lösungen. Gerne auch in Teilzeit.

Das gibt es zu tun:

  • Du bist hauptverantwortlich für die Umsetzung agiler Digitalisierungsprojekte im Public und Private Sector auf Basis von Pega.
  • Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wiederverwendbare Pega-Lösungen in unseren Projekten und Presales-Aktivitäten.
  • Du stehst mit Business Architects und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.
  • Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und übernimmst die Abbildung von User Stories und Epics.
  • Du beteiligst dich an der Konzeption von effektiven IT-Strategien und Zielarchitekturen.
  • Du entwickelst die Pega Practice bei )init( aktiv mit und sorgst so dafür, dass unsere Entwickler und Projekte immer technisch auf dem aktuellen Stand sind.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten vorweisen und hast fundierte Erfahrung im IT-Sektor.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Lead Developer in Projekten gesammelt.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen.
  • Du hast eine aktuelle Zertifizierung als Lead System Architect (PCLSA).
  • Du bringst Expertise in Web-Entwicklung mit, bspw. basierend auf Java oder .net.
  • Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude.
  • Für die Beratung unserer Kund:innen bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Ein großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
  • Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Unterstützung bei der Integration in Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Wissensaustausch in interdisziplinären Teams zur Gestaltung des digitalen Wandels.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad).

Werde Teil des Teams und mache einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet )init( umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, interdisziplinären Team, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pega-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Pega und agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Halte deine Kenntnisse aktuell! Nimm an Schulungen und Konferenzen teil, um dein Wissen über Pega und digitale Lösungen zu erweitern. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Lead System Architect (all genders) in Berlin

Pega-Implementierung
BPM-Systeme
Agile Projektumsetzung
Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen
Lead Developer Erfahrung
Web-Entwicklung (Java, .net)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
User Stories und Epics Abbildung
IT-Strategien und Zielarchitekturen
Zertifizierung als Lead System Architect (PCLSA)
Prozessanalyse und -optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lead System Architect zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die PEGA-Plattform

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch, wie man sie in realen Projekten anwendet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Berlin
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