Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health (all genders)

Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Gesundheitswesen zu Digitalisierung und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit interdisziplinärem Wissensaustausch und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission bei ]init[ (all genders) Als Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Kunden im Gesundheitswesen. Du verbindest tiefes Marktverständnis im Umfeld gesetzlicher Krankenkassen und Digital-Health mit konzeptioneller Stärke und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige digitale Geschäftsmodelle, Transformationsansätze und Lösungsstrategien. Dabei bewegst du dich souverän an der Schnittstelle von Markt, Organisation, Prozessen und Technologie und positionierst ]init[ als starken Digitalisierungspartner im Gesundheitswesen.

Das gibt es zu tun:

  • Du berätst unsere Kunden im Umfeld gesetzlicher Krankenkassen und Digital-Health bei strategischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, Transformation und digitale Geschäftsmodelle.
  • Du analysierst Marktanforderungen und übersetzt diese in belastbare Zielbilder, Konzepte, Angebote und Business Cases.
  • Du entwickelst fachliche Lösungsansätze für komplexe Kundensituationen und unterstützt bei der strategischen Positionierung unseres Leistungsportfolios.
  • Du bringst dich aktiv in Angebotsentwicklungen sowie in Presales- und Transformationsphasen ein.
  • Du arbeitest eng mit fachlichen, technischen und delivery‑nahen Einheiten zusammen und steuerst interdisziplinäre Beiträge in Konzeptions- und Transformationsprojekten.
  • Du beobachtest Markt-, Technologie- und Branchentrends im Gesundheitswesen und leitest daraus konkrete Handlungs- und Wachstumsimpulse ab.
  • Du berücksichtigst regulatorische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und integrierst diese in strategische und konzeptionelle Ansätze.
  • Du kommunizierst sicher mit Entscheider:innen auf Management‑Ebene und entwickelst belastbare Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld gesetzlicher Krankenkassen und Digital-Health.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Services oder Transformationsansätze mit.
  • Du hast Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen oder vergleichbaren Akteuren im regulierten Gesundheitsmarkt.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Marktanforderungen in belastbare Zielbilder, Angebote und Business Cases zu übersetzen.
  • Du verfügst über Erfahrung in Angebotsentwicklung, fachlicher Positionierung und der Unterstützung komplexer Kundensituationen.
  • Du überzeugst durch eine sehr gute konzeptionelle Stärke an der Schnittstelle von Markt, Prozess, Organisation und Technologie.
  • Du gehst sicher mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen um.
  • Du bringst Erfahrung in der fachlichen Steuerung interdisziplinärer Beiträge in Konzeptions‑ und Transformationsphasen mit.
  • Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten und Seniorität in der Kommunikation mit Entscheider:innen auf Management‑Ebene.
  • Hohe Eigenständigkeit, Strukturierungsfähigkeit sowie strategische Klarheit runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland.
  • Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Ein großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
  • Relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung deiner Fachlichkeit in Projekten und strategischen Themen.
  • Entwicklung der Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV‑Zuschuss, Jobrad).

Werde Teil des Teams: Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Hannah aus dem Recruiting‑Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Über uns: Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Trainingsangebot fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und deine Expertise in interdisziplinären Teams einzubringen.

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Kontaktdaten:

]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Digital-Health und Krankenkassen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Krankenkassen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Soft Skills!

Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufbaust. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Krankenkassen & Digital-Health (all genders) mit Bravour zu bestehen

Marktverständnis im Gesundheitswesen
Digital-Health
Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
Transformationsansätze
Angebotsentwicklung
Strategische Positionierung
Regulatorische Rahmenbedingungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet

Marktverständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein tiefes Verständnis für gesetzliche Krankenkassen und Digital-Health zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.

Konzeptionelle Stärke präsentieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Transformationsansätze zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Kundensituationen erfolgreich gelöst hast und präsentiere diese Ansätze klar und strukturiert.

Regulatorische Rahmenbedingungen verstehen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese in strategische und konzeptionelle Ansätze zu integrieren, um das Vertrauen der Entscheider:innen zu gewinnen.

Souverän kommunizieren

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf Management-Ebene. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um eine starke Kundenbeziehung aufzubauen.