Senior Lead Consulting (all genders)

Senior Lead Consulting (all genders)

Leipzig Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Förderwesen und entwickle Marktzugänge für neue Kunden.
  • Arbeitgeber: ]init[ - ein zukunftssicheres Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Förderwesen sowie in der Beratung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[ Als Senior Lead Consultant mit Go-to-Market-Fokus im Themenschwerpunkt Förderung übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Beratungs- und Vertriebsgeschäfts. Du verbindest tiefgehendes fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens mit unternehmerischem Denken und entwickelst tragfähige Marktzugänge für bestehende und neue Kunden. Mit deinem Netzwerk im Förderumfeld, deiner langjährigen Beratungserfahrung und deinem technischen Grundverständnis gestaltest du innovative Lösungsansätze, positionierst diese erfolgreich im Markt und stärkst nachhaltig unsere Rolle als Transformationspartner im Förderkontext.

Das gibt es zu tun:

  • Go-to-Market & Marktzugang: Du entwickelst eigenständig und im Team neue Ideen für den Marktzugang im Förderumfeld und platzierst diese gezielt bei relevanten Akteuren. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, strukturierst Vertriebsansätze und leitest konkrete Wachstumsinitiativen ab.
  • Kundenausbau & Neukundengewinnung: Du treibst den domänenspezifischen Ausbau bestehender Kunden aktiv voran und gewinnst neue Kunden im Förderumfeld. Dein bestehendes Netzwerk nutzt du strategisch und entwickelst es gezielt weiter, um belastbare und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Fachliche Leitungsrollen & Projekteinsätze: Du übernimmst fachliche Leitungsverantwortung in Projekten mit dem Schwerpunkt Förderung und bringst deine Expertise strukturiert und qualitätssichernd ein. Darüber hinaus bist du bereit, Projekteinsätze im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen zu übernehmen und deine Erfahrung auch dort gewinnbringend einzusetzen.
  • Beratung, Presales & Facharchitektur: Du bringst deine langjährige Erfahrung in Beratung, Kundenkontakt und Presales aktiv ein. In Angebots- und Presales-Phasen entwickelst du tragfähige fachliche Konzepte und wirkst an der Entwicklung von Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens mit. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit einem soliden technischen Grundverständnis.
  • Positionierung & inhaltliche Weiterentwicklung: Du beobachtest regulatorische, institutionelle und technologische Entwicklungen im Förderwesen, erkennst frühzeitig Trends und übersetzt diese in marktfähige Leistungsangebote und kundenspezifische Lösungen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst ein fundiertes fachliches und institutionelles Verständnis des deutschen Förderwesens mit – idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Seiten des Fördergebers als auch des Fördernehmers.
  • Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Beratung, im direkten Kundenkontakt und im Presales.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Übernahme fachlicher Leitungsrollen in komplexen Projekten im Förderumfeld und bist bereit, auch im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bringst ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mit und entwickelst dieses strategisch weiter.
  • Du überzeugst durch ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, den domänenspezifischen Kundenausbau sowie die Gewinnung von Neukunden aktiv voranzutreiben.
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis und kannst fachliche Anforderungen in tragfähige Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens übersetzen.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheiderebene runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen: Wir vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
  • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Über uns Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Lead Consulting (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder im Büro vor Ort zu sein. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und interdisziplinäre Teamarbeit, fördert ]init[ eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Consulting (all genders)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu relevanten Akteuren im Förderumfeld zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge selbstbewusst. Zeige, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Beratungserfahrung einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du bei ]init[ einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Consulting (all genders)

Fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens
Unternehmerisches Denken
Netzwerk im Förderumfeld
Beratungserfahrung
Kundenkontakt
Presales-Erfahrung
Fachliche Leitungsrollen in Projekten
Technisches Grundverständnis
Entwicklung von Facharchitekturen
Marktzugang und Wachstumsinitiativen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategischer Weitblick
Operative Umsetzungskompetenz
Gestaltungswille

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ]init[ passt. Lass deine Leidenschaft für das Förderwesen durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Förderumfeld gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Gesellschaft von morgen beitragen kannst.

Netzwerk nutzen

Da du ein belastbares Netzwerk im Förderbereich hast, überlege dir, wie du dieses strategisch in das Gespräch einbringen kannst. Teile relevante Kontakte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um deine Verbindungen zu verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Beratungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Go-to-Market-Bereich und im Kundenausbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen im Förderwesen, die Unternehmensstrategie oder die Teamdynamik beziehen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

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