Senior Lead Consulting (all genders)

Senior Lead Consulting (all genders)

Mainz Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Förderwesen und entwickle Marktzugänge für neue Kunden.
  • Arbeitgeber: ]init[ - ein zukunftssicheres Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Förderwesen sowie in der Beratung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in interdisziplinären Teams und ein starkes Netzwerk im Förderbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[ Als Senior Lead Consultant mit Go-to-Market-Fokus im Themenschwerpunkt Förderung übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Beratungs- und Vertriebsgeschäfts. Du verbindest tiefgehendes fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens mit unternehmerischem Denken und entwickelst tragfähige Marktzugänge für bestehende und neue Kunden. Mit deinem Netzwerk im Förderumfeld, deiner langjährigen Beratungserfahrung und deinem technischen Grundverständnis gestaltest du innovative Lösungsansätze, positionierst diese erfolgreich im Markt und stärkst nachhaltig unsere Rolle als Transformationspartner im Förderkontext.

Das gibt es zu tun:

  • Go-to-Market & Marktzugang: Du entwickelst eigenständig und im Team neue Ideen für den Marktzugang im Förderumfeld und platzierst diese gezielt bei relevanten Akteuren. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, strukturierst Vertriebsansätze und leitest konkrete Wachstumsinitiativen ab.
  • Kundenausbau & Neukundengewinnung: Du treibst den domänenspezifischen Ausbau bestehender Kunden aktiv voran und gewinnst neue Kunden im Förderumfeld. Dein bestehendes Netzwerk nutzt du strategisch und entwickelst es gezielt weiter, um belastbare und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Fachliche Leitungsrollen & Projekteinsätze: Du übernimmst fachliche Leitungsverantwortung in Projekten mit dem Schwerpunkt Förderung und bringst deine Expertise strukturiert und qualitätssichernd ein. Darüber hinaus bist du bereit, Projekteinsätze im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen zu übernehmen und deine Erfahrung auch dort gewinnbringend einzusetzen.
  • Beratung, Presales & Facharchitektur: Du bringst deine langjährige Erfahrung in Beratung, Kundenkontakt und Presales aktiv ein. In Angebots- und Presales-Phasen entwickelst du tragfähige fachliche Konzepte und wirkst an der Entwicklung von Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens mit. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit einem soliden technischen Grundverständnis.
  • Positionierung & inhaltliche Weiterentwicklung: Du beobachtest regulatorische, institutionelle und technologische Entwicklungen im Förderwesen, erkennst frühzeitig Trends und übersetzt diese in marktfähige Leistungsangebote und kundenspezifische Lösungen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst ein fundiertes fachliches und institutionelles Verständnis des deutschen Förderwesens mit – idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Seiten des Fördergebers als auch des Fördernehmers.
  • Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Beratung, im direkten Kundenkontakt und im Presales.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Übernahme fachlicher Leitungsrollen in komplexen Projekten im Förderumfeld und bist bereit, auch im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bringst ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mit und entwickelst dieses strategisch weiter.
  • Du überzeugst durch ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, den domänenspezifischen Kundenausbau sowie die Gewinnung von Neukunden aktiv voranzutreiben.
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis und kannst fachliche Anforderungen in tragfähige Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens übersetzen.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheiderebene runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen: Wir vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
  • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Über uns Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Lead Consulting (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf gesellschaftliche Relevanz ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an innovativen Projekten im Förderwesen mitwirken kannst. Die offene und agile Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und ermöglicht es dir, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Consulting (all genders)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Förderbereich! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Vorbereitung auf das Gespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ]init[ und deren Projekte im Förderwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen für den Marktzugang hast.

Fragen stellen

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Förderbereich oder wie ]init[ die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert bist!

Bewerbung über unsere Website

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und dich optimal vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Consulting (all genders)

Fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens
Unternehmerisches Denken
Netzwerk im Förderumfeld
Beratungserfahrung
Kundenkontakt
Presales-Erfahrung
Fachliche Leitungsrollen in Projekten
Technisches Grundverständnis
Entwicklung von Facharchitekturen
Marktzugang und Wachstumsinitiativen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategischer Weitblick
Operative Umsetzungskompetenz
Gestaltungswille

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ]init[ passt. Lass deine Leidenschaft für das Förderwesen durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Förderumfeld gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Beratung und Kundenkontakt hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, und erläutere die Strategien, die du dabei angewendet hast.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Förderbereich, um Informationen über ]init[ und deren Projekte zu sammeln. Wenn möglich, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insiderwissen zu gewinnen, das dir im Interview helfen kann.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, aktuelle Herausforderungen im Förderwesen oder die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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