Senior Lead Consulting (all genders)

Senior Lead Consulting (all genders)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und entwickle Marktzugänge im Förderwesen.
  • Arbeitgeber: ]init[ - ein zukunftssicheres Unternehmen mit interdisziplinären Teams.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und forme die Gesellschaft von morgen mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Förderwesen sowie in der Beratung.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und profitiere von Corporate Mobility Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[ Als Senior Lead Consultant mit Go-to-Market-Fokus im Themenschwerpunkt Förderung übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Beratungs- und Vertriebsgeschäfts. Du verbindest tiefgehendes fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens mit unternehmerischem Denken und entwickelst tragfähige Marktzugänge für bestehende und neue Kunden. Mit deinem Netzwerk im Förderumfeld, deiner langjährigen Beratungserfahrung und deinem technischen Grundverständnis gestaltest du innovative Lösungsansätze, positionierst diese erfolgreich im Markt und stärkst nachhaltig unsere Rolle als Transformationspartner im Förderkontext.

Das gibt es zu tun:

  • Go-to-Market & Marktzugang: Du entwickelst eigenständig und im Team neue Ideen für den Marktzugang im Förderumfeld und platzierst diese gezielt bei relevanten Akteuren. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, strukturierst Vertriebsansätze und leitest konkrete Wachstumsinitiativen ab.
  • Kundenausbau & Neukundengewinnung: Du treibst den domänenspezifischen Ausbau bestehender Kunden aktiv voran und gewinnst neue Kunden im Förderumfeld. Dein bestehendes Netzwerk nutzt du strategisch und entwickelst es gezielt weiter, um belastbare und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Fachliche Leitungsrollen & Projekteinsätze: Du übernimmst fachliche Leitungsverantwortung in Projekten mit dem Schwerpunkt Förderung und bringst deine Expertise strukturiert und qualitätssichernd ein. Darüber hinaus bist du bereit, Projekteinsätze im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen zu übernehmen und deine Erfahrung auch dort gewinnbringend einzusetzen.
  • Beratung, Presales & Facharchitektur: Du bringst deine langjährige Erfahrung in Beratung, Kundenkontakt und Presales aktiv ein. In Angebots- und Presales-Phasen entwickelst du tragfähige fachliche Konzepte und wirkst an der Entwicklung von Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens mit. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit einem soliden technischen Grundverständnis.
  • Positionierung & inhaltliche Weiterentwicklung: Du beobachtest regulatorische, institutionelle und technologische Entwicklungen im Förderwesen, erkennst frühzeitig Trends und übersetzt diese in marktfähige Leistungsangebote und kundenspezifische Lösungen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst ein fundiertes fachliches und institutionelles Verständnis des deutschen Förderwesens mit – idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Seiten des Fördergebers als auch des Fördernehmers.
  • Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Beratung, im direkten Kundenkontakt und im Presales.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Übernahme fachlicher Leitungsrollen in komplexen Projekten im Förderumfeld und bist bereit, auch im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bringst ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mit und entwickelst dieses strategisch weiter.
  • Du überzeugst durch ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, den domänenspezifischen Kundenausbau sowie die Gewinnung von Neukunden aktiv voranzutreiben.
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis und kannst fachliche Anforderungen in tragfähige Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens übersetzen.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheiderebene runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen: Wir vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
  • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Über uns Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Lead Consulting (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf gesellschaftliche Relevanz ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert ]init[ eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet innovative Mobilitätslösungen, um deinen Arbeitsalltag nachhaltig zu gestalten.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Consulting (all genders)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu relevanten Akteuren im Förderumfeld zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Informelle Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Entscheidungsträgern zu führen. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür bringen können.

Präsentation deiner Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie du das auch für ]init[ tun kannst.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Consulting (all genders)

Fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens
Unternehmerisches Denken
Netzwerk im Förderumfeld
Beratungserfahrung
Kundenkontakt
Presales-Erfahrung
Fachliche Leitungsrollen in Projekten
Technisches Grundverständnis
Entwicklung von Facharchitekturen
Marktzugang und Wachstumsinitiativen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategischer Weitblick
Operative Umsetzungskompetenz
Gestaltungswille

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ]init[ passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Gesellschaft von morgen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passt.

Nutze dein Netzwerk

Da du ein belastbares Netzwerk im Förderbereich hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses Netzwerk strategisch genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage, wertvolle Beziehungen aufzubauen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen über das deutsche Förderwesen und deine Erfahrungen in der Beratung. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung tragfähiger Marktzugänge und Lösungen zu erläutern. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch technisch versiert bist.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere in Bezug auf Kundenausbau und Neukundengewinnung. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Leistung.

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