Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Förderwesen und entwickle Marktzugänge für neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesellschaft von morgen mit digitalen Lösungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Förderwesen sowie in der Beratung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen und interdisziplinärem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über ]init[ Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[ Als Senior Lead Consultant mit Go-to-Market-Fokus im Themenschwerpunkt Förderung übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Beratungs- und Vertriebsgeschäfts. Du verbindest tiefgehendes fachliches Verständnis des deutschen Förderwesens mit unternehmerischem Denken und entwickelst tragfähige Marktzugänge für bestehende und neue Kunden. Mit deinem Netzwerk im Förderumfeld, deiner langjährigen Beratungserfahrung und deinem technischen Grundverständnis gestaltest du innovative Lösungsansätze, positionierst diese erfolgreich im Markt und stärkst nachhaltig unsere Rolle als Transformationspartner im Förderkontext.
Das gibt es zu tun:
- Go-to-Market & Marktzugang: Du entwickelst eigenständig und im Team neue Ideen für den Marktzugang im Förderumfeld und platzierst diese gezielt bei relevanten Akteuren. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, strukturierst Vertriebsansätze und leitest konkrete Wachstumsinitiativen ab.
- Kundenausbau & Neukundengewinnung: Du treibst den domänenspezifischen Ausbau bestehender Kunden aktiv voran und gewinnst neue Kunden im Förderumfeld. Dein bestehendes Netzwerk nutzt du strategisch und entwickelst es gezielt weiter, um belastbare und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Fachliche Leitungsrollen & Projekteinsätze: Du übernimmst fachliche Leitungsverantwortung in Projekten mit dem Schwerpunkt Förderung und bringst deine Expertise strukturiert und qualitätssichernd ein. Darüber hinaus bist du bereit, Projekteinsätze im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen zu übernehmen und deine Erfahrung auch dort gewinnbringend einzusetzen.
- Beratung, Presales & Facharchitektur: Du bringst deine langjährige Erfahrung in Beratung, Kundenkontakt und Presales aktiv ein. In Angebots- und Presales-Phasen entwickelst du tragfähige fachliche Konzepte und wirkst an der Entwicklung von Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens mit. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit einem soliden technischen Grundverständnis.
- Positionierung & inhaltliche Weiterentwicklung: Du beobachtest regulatorische, institutionelle und technologische Entwicklungen im Förderwesen, erkennst frühzeitig Trends und übersetzt diese in marktfähige Leistungsangebote und kundenspezifische Lösungen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst ein fundiertes fachliches und institutionelles Verständnis des deutschen Förderwesens mit – idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Seiten des Fördergebers als auch des Fördernehmers.
- Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Beratung, im direkten Kundenkontakt und im Presales.
- Du verfügst über Erfahrung in der Übernahme fachlicher Leitungsrollen in komplexen Projekten im Förderumfeld und bist bereit, auch im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mit und entwickelst dieses strategisch weiter.
- Du überzeugst durch ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, den domänenspezifischen Kundenausbau sowie die Gewinnung von Neukunden aktiv voranzutreiben.
- Du besitzt ein technisches Grundverständnis und kannst fachliche Anforderungen in tragfähige Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens übersetzen.
- Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheiderebene runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Werde Teil des Teams: Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Senior Lead Consulting (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
Kontaktperson:
]init[ - Services for the eSociety HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Consulting (all genders)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu relevanten Akteuren im Förderumfeld zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen in deinem Zielunternehmen zu führen. Ein lockeres Gespräch kann oft mehr bewirken als ein formelles Bewerbungsgespräch und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Präsentation deiner Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Beratungserfahrung einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von ]init[ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Gesellschaft von morgen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Nutze dein Netzwerk
Da du ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mitbringst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dieses Netzwerk strategisch genutzt hast. Überlege dir, welche Kontakte du in das Unternehmen einbringen könntest und wie diese Beziehungen dem Team helfen könnten, neue Kunden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen über das deutsche Förderwesen und deine Erfahrungen in der Beratung. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung tragfähiger Marktzugänge und innovative Lösungsansätze zu erläutern. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch technisch versiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Kundenausbau und in der Neukundengewinnung zeigen. Nutze diese Geschichten, um deine Fähigkeiten in der Positionierung und in der Entwicklung von Facharchitekturen zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.