Senior Lead Enterprise Architect (all genders)

Senior Lead Enterprise Architect (all genders)

Mainz Vollzeit 54834 - 67020 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe IT-Landschaften und entwickle Architekturstrategien für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.

Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Du hast Freude daran, komplexe IT-Landschaften zu gestalten und die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du Architekturstrategien entwickeln und moderne Technologien in anspruchsvollen Projekten zum Einsatz bringen möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören.

Das gibt es zu tun

  • Du übernimmst die Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur im Projekt – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und behältst dabei stets das Big Picture im Blick.
  • Du steuerst das bestehende Architekturteam und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:in, internen Fachbereichen und Tech-Teams.
  • Du stimmst dich eng mit der Kund:in ab, erstellst Architekturstrategien, Zielbilder und Entscheidungsvorlagen und sorgst für klare Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Du führst regelmäßig Architektur-Reviews durch und stellst Konsistenz über alle Lösungsschichten sicher.
  • Du förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams, etablierst Governance- und Qualitätsstandards und unterstützt das Team in der Umsetzung.
  • Du arbeitest eng mit Development-, DevOps-, Cloud- und Security-Teams zusammen, unterstützt die Technologieauswahl und begutachtest neue technische Ansätze hinsichtlich Skalierung, Sicherheit und Effizienz.
  • Du bringst Deine Führungserfahrung ein und sorgst dafür, dass das Team effizient und zielgerichtet zusammenarbeitet.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect mit und hast bereits Architekturteams erfolgreich geführt.
  • Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, z. B. Cloud‑Plattformen (AWS oder Azure), Microservices, APIs und Integrations‑Patterns.
  • Du denkst strategisch, bist kommunikationsstark und kannst technische Themen verständlich für Kund:innen und Führungskräfte vermitteln.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst souverän im Kundenkontakt auf und hast Freude daran, Teams zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Ein großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
  • Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Wissensaustausch in interdisziplinären Teams, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Mobility Benefits (z. B. ÖPNV‑Zuschuss, Jobrad).

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Über uns

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Senior Lead Enterprise Architect (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt, wirst du in einem unterstützenden Umfeld gefördert. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Mobilitätsangeboten, die dir helfen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Enterprise Architect (all genders) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie ]init[ - Services for the eSociety. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Enterprise Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtarchitektur
Architekturstrategien
Cloud-Plattformen (AWS oder Azure)
Microservices
APIs
Integrations-Patterns
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an ]init[ - Services for the eSociety klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.