Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen bietet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über )init(: Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(: Du hast Interesse an der Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen? Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.
Das gibt es zu tun:
- Als Teil eines interdisziplinären Projektteams entwickelst du moderne Softwarelösungen basierend auf Open Source Technologien.
- Du konzipierst, implementierst und erweiterst Komponenten und Module in komplexen Software-Architekturen, basierend auf Spring.
- Du bist verantwortlich für das Konfigurationsmanagement und die Einrichtung des Continuous-Integration-Lifecycle.
- In Abstimmung mit der Projektleitung hast du die Realisierbarkeit und etwaige Anpassungen stets im Blick.
- Die geforderte Qualität und Gesamtkonsistenz aller Implementierungen stellst du durch die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und eine enge Zusammenarbeit mit dem Testmanagement sicher.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und stößt diese aktiv an.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sowohl die Entwicklung als auch die Implementierung von Web-Anwendungen und Backend-Services begeistert dich.
- Du bringst mehrjährige Entwicklungserfahrung im agilen Umfeld und Kenntnisse im Entwurf von Microservice-Architekturen mit.
- Du kannst sichere Kenntnisse in Java, Spring Boot, Spring MVC und Tomcat vorweisen.
- Du hast Erfahrungen im Bereich DevOps mit Kubernetes und Helm.
- Du bist vertraut mit SQL-Datenbanken wie MySQL, Oracle und Postgres.
- Optimalerweise bringst du Erfahrungen im Bereich KI/AI mit.
- Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (Konzeption/Design, Frontend-/Backend-Entwicklung, Redaktion und Betrieb) bereitet dir Freude.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
- Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Ein großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
- Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Wissensaustausch in interdisziplinären Teams, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad).
Werde Teil des Teams: Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Senior (Lead) Softwareentwickler Java (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt, wirst du in einem unterstützenden Umfeld gefördert. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Mobilitätsangeboten, die dir helfen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
]init[ - Services for the eSociety Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior (Lead) Softwareentwickler Java (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ - Services for the eSociety anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior (Lead) Softwareentwickler Java (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ - Services for the eSociety vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior (Lead) Softwareentwickler Java (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ - Services for the eSociety klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
