Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Public Sector und berate unsere Kunden in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite an gesellschaftlich relevanten digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden Team und genieße eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
- Du durchdringst komplexe Verwaltungsabläufe und erfasst schnell den funktionalen Kern verschiedener Zielsysteme.
- Du übernimmst die fachliche Beratung und Führung unserer Kund:innen in verschiedenen Projektphasen.
- Du definierst eigenverantwortlich Arbeitsschritte und Liefergegenstände für die Digitalisierung im Public Sector in Abstimmung mit unseren Kund:innen.
- Du setzt unter Kenntnis des Zielsystems die Vorgehensweise und Dokumentationsgrundlage für die Anforderungserhebung auf.
- Du erhebst die fachlichen Anforderungen an digitale Produkte und spezifizierst Lösungskonzepte.
- Du nutzt deine Kenntnisse der nutzungszentrierten Konzeption und bringst für die Entwicklung der fachlichen Lösung passende Methoden ein, wie z. B. Interview‑Führung und -Auswertung oder (Anforderungs‑)Workshop‑Konzeption und -Durchführung.
- Du bringst dich als Expert:in in das abteilungsübergreifende Wissensmanagement ein, baust in Abstimmung mit Expert:innen und Führungskräften dokumentiertes Wissen auf.
Das bringst du mit
- Du verfügst über fundiertes Methodenwissen im Requirements Engineering (RE), der Prozessmodellierung sowie grundlegendes IT‑Know‑How.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer:in mit, vorzugsweise im Public Sector.
- Du kannst sehr gute Kenntnisse in Formular‑ oder Prozessmanagementsystemen sowie praktische Erfahrungen in Anforderungserhebungen und (Strategie‑)Dokumentationen vorweisen.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, über den Projektkontext verschiedener Projektarten (z. B. Wasserfall, Agil, Hybrid) hinaus in Programm‑Logiken zu denken und zu agieren.
- Du bist in der Anwendung agiler Methoden praxiserfahren.
- Du hast nicht nur Spaß, sondern auch nachweisliche Erfahrung in der Workshop‑Moderation (auch für Großgruppen), inkl. Entscheider:innen und Management.
- Du kannst sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter – für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Ewa aus dem Recruiting‑Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
(Senior) Requirements Engineer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
Kontaktperson:
]init[ - Services for the eSociety HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Requirements Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Public Sector! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Requirements Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Requirements Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei )init( begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du komplexe Verwaltungsabläufe durchdrungen hast und welche Methoden du im Requirements Engineering angewendet hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Projektarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Public Sector oder nach den Methoden, die im Team verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da agile Methoden und flexible Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.