Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und führe Kunden in der Digitalisierung des Public Sector.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und interdisziplinären Teams.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Organisierte Einarbeitung mit Welcome Week und Patenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Du durchdringst komplexe Verwaltungsabläufe und erfasst schnell den funktionalen Kern verschiedener Zielsysteme? Dann suchen wir dich, um mit uns gemeinsam die Digitalisierung im Public Sector zum nächsten Level zu führen.
Das gibt es zu tun
- Du übernimmst die fachliche Beratung und Führung unserer Kund:innen in verschiedenen Projektphasen.
- Du definierst eigenverantwortlich Arbeitsschritte und Liefergegenstände für die Digitalisierung im Public Sector in Abstimmung mit unseren Kund:innen.
- Du setzt unter Kenntnis des Zielsystems die Vorgehensweise und Dokumentationsgrundlage für die Anforderungserhebung auf.
- Du erhebst die fachlichen Anforderungen an digitale Produkte und spezifizierst Lösungskonzepte.
- Du nutzt deine Kenntnisse der nutzungszentrierten Konzeption und bringst für die Entwicklung der fachlichen Lösung passende Methoden ein, wie z.B. Interview-Führung und -Auswertung oder (Anforderungs-)Workshop-Konzeption und -Durchführung.
- Du bringst dich als Expert:in in das abteilungsübergreifende Wissensmanagement ein, baust in Abstimmung mit Expert:innen und Führungskräften dokumentiertes Wissen auf.
Das bringst du mit
- Du verfügst über fundiertes Methodenwissen im Requirements Engineering (RE), der Prozessmodellierung sowie grundlegendes IT-Know How.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer:in mit, vorzugsweise im Public Sector.
- Du kannst sehr gute Kenntnisse in Formular- oder Prozessmanagementsystemen sowie praktische Erfahrungen in Anforderungserhebungen und (Strategie-)Dokumentationen vorweisen.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit über den Projektkontext verschiedener Projektarten (z.B. Wasserfall, Agil, Hybrid) hinaus in Programm-Logiken zu denken und zu agieren.
- Du bist in der Anwendung agiler Methoden praxiserfahren.
- Du hast nicht nur Spaß, sondern auch nachweisliche Erfahrung in der Workshop-Moderation (auch für Großgruppen), inkl. Entscheider:innen und Management.
- Du kannst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 25 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Recruiter Ewa Weitz
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
(Senior) Requirements Engineer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
Kontaktperson:
]init[ - Services for the eSociety HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Requirements Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter:innen von ]init[, die dir wertvolle Insights geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Requirements Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als (Senior) Requirements Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Methoden im Requirements Engineering und deiner Erfahrung mit agilen Methoden. Übe, wie du deine Ansätze zur Anforderungserhebung und Workshop-Moderation klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige dein Interesse an der Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Public Sector. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse daran hast, die Digitalisierung voranzutreiben und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.