Senior Service Manager (all genders)

Senior Service Manager (all genders)

Mainz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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]init[ - Services for the eSociety

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei IT-Services.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Büro – finde deinen perfekten Arbeitsstil.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft durch moderne IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei )init(

Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Senior Service Manager (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services.

Das gibt es zu tun:

  • Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du im Schwerpunkt öffentliche Auftraggebende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle mit technischem Know-How zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden – in puncto Service-Fragen und Umsetzungen.
  • Du steuerst Service-Prozesse und deren Optimierung (QM).
  • Du steuerst Änderungsanfragen und Kundenlösungen (Change, Release, Config).
  • Du verantwortest die Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung der Services (SLA) nach abgestimmten KPIs.
  • Du erstellst regelmäßige Service-Berichte für unsere Kund:innen und gewährleistest eine zielgruppenspezifische Kommunikation.

Das bringst du mit:

  • Du brennst für die Organisation und effektive Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum operativen Betrieb von Applikationen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Informationstechnologien sowie im Bereich Services und Operations.
  • Erfahrungen aus komplexen IT-Projekten sind definitiv von Vorteil.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung und legen den Grundstein für erfolgreiche Interaktionen und die Steuerung von internen und externen Stakeholdern.
  • Du kannst bereits auf Fachwissen in den Bereichen IT Service Management (IT-SM), Projektmanagement (PM), ITIL und ISO 20000 zurückgreifen – oder bist hochmotiviert, Experte zu werden.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Arbeitszeiten, die sich an Familie und Beruf anpassen – Teilzeitmodelle und unbefristete Arbeitsverträge.
  • Großes Trainingsangebot in der )init( Akademie und weitere Weiterbildungsformate für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Teilnahme an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Stärkung deiner Position durch Einbindung in Projekte, strategische Themen und interdisziplinären Wissensaustausch.
  • Corporate Mobility Benefits wie ÖPNV-Zuschuss und Jobrad für mehr nachhaltige Mobilität.

Werde Teil des Teams:

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Senior Service Manager (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an der Digitalisierung öffentlicher Auftraggebender mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt )init( deine berufliche Entwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von Corporate Mobility Benefits und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Service Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du öffentliche Auftraggebende unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Service Manager (all genders)

Technisches Know-How
IT Service Management (IT-SM)
Projektmanagement (PM)
ITIL
ISO 20000
Kommunikationsfähigkeiten
Service-Prozessoptimierung
Change Management
Release Management
Konfigurationsmanagement
Erfahrung in komplexen IT-Projekten
Zielgruppenspezifische Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT-Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei )init( geht es darum, digitale Lösungen zu schaffen, die gesellschaftliche Relevanz haben. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT Service Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Senior Service Manager zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern abläuft und welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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