(Senior) Technical Specialist (all genders) in Berlin
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support und optimiere IT-Services.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, analytische Denkweise und Teamplayer-Qualitäten.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als (Senior) Technical Specialist (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services.

Das gibt es zu tun:

  • Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützt du Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support und sorgst für einen reibungslosen Betrieb zentraler IT-Anwendungen.
  • Du analysierst und bearbeitest Supporttickets eigenständig – von einfachen Anfragen bis hin zu strukturierten Fehleranalysen in komplexen Systemlandschaften.
  • Du pflegst und erstellst Wissensartikel und trägst so zur kontinuierlichen Optimierung unseres Service-Wissens bei.
  • Gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Einheiten behältst du die Qualität im Supportprozess im Blick und arbeitest an der Verbesserung bestehender Abläufe.
  • Du bringst deine Ideen in die Optimierung von Workflows, Systemkonfigurationen und Best Practices ein.
  • Eigenständige Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Lead Developer, Projektleitung und Kunden.
  • Du unterstützt bei Softwareeinführungen, Konfigurationen und bei der Integration neuer Funktionen.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in) plus mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Anwender:innen lösungsorientiert zu unterstützen.
  • Du arbeitest gerne an komplexen digitalen Lösungen in einem interdisziplinären Team.
  • Du vereinst ein agiles Mindset mit fundierten ITIL-Kenntnissen und kannst beide Ansätze souverän im täglichen Servicebetrieb einbringen.
  • Fundierte Erfahrungen mit Tools zur Projektorganisation (z. B. Jira, Confluence) sowie Collaboration-Tools wie Miro und idealerweise Erfahrung im Einsatz bzw. der Pflege von KI-Chatbots.
  • Du bringst technische Affinität mit, bist routiniert in Fehleranalysen und verstehst das Zusammenspiel größerer IT-Landschaften.
  • Du hast Teamplayer-Qualitäten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten für Problemstellungen und komplexe Herausforderungen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland.
  • Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort.
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Ein großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte.
  • Relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung deiner Karriere und Expertise in unseren vielfältigen Projekten.
  • Entwicklung unserer Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad).

Werde Teil des Teams! Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.

(Senior) Technical Specialist (all genders) in Berlin Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety

Als Arbeitgeber in Berlin bietet )init( ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf technische Exzellenz und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Workation im EU-Ausland fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen, während du in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten arbeitest.
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Kontaktperson:

]init[ - Services for the eSociety HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technical Specialist (all genders) in Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Welt! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Specialist (all genders) in Berlin

Technische Exzellenz
1st und 2nd Level Support
Fehleranalysen
Wissensartikel erstellen
Qualitätssicherung im Supportprozess
Optimierung von Workflows
Systemkonfigurationen
ITIL-Kenntnisse
Projektorganisation (z. B. Jira, Confluence)
Collaboration-Tools (z. B. Miro)
Technische Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Arbeitsweise
Teamplayer-Qualitäten
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT und Support zum Ausdruck. Das macht einen guten Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell den falschen Eindruck hinterlassen.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Anwender:innen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Technical Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support sowie deine analytische Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie Jira, Confluence und KI-Chatbots, vertraut bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse während des Gesprächs.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

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Standort: Berlin
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