Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung in Softwareprojekten und gestalte Teststrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Teams und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstĂĽtzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest und ISTQB® Zertifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
Als Senior Testmanager (all genders) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung in unseren Softwareprojekten. Du steuerst Testprozesse end-to-end, triffst technische und methodische Entscheidungen und bist zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Product Owner und Projektleitung, wenn es um Qualität geht. Du gestaltest Teststrategien, verantwortest Quality Gates und sorgst dafür, dass unsere Lösungen stabil, sicher und nutzerfreundlich ausgeliefert werden. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, komplexe Testprozesse orchestrierst und Qualität für dich mehr ist als ein Schlagwort, bist du bei )init( genau richtig.
Das gibt es zu tun:
- Du verantwortest die Teststrategie in agilen Projekten, erstellst projektspezifische Testkonzepte und stellst deren Umsetzung ĂĽber den gesamten Projektzyklus sicher.
- Du steuerst alle Testaktivitäten – von Integrations- und Systemtests bis hin zu Abnahme-, Performance- und Regressionstests.
- Du stellst die notwendige Testabdeckung durch Risikoanalysen und Priorisierung sicher und verantwortest Quality Gates.
- Du gestaltest die Testautomatisierungsstrategie und triffst technische Entscheidungen zu Frameworks, Toolchains und CI/CD-Integration.
- Du wählst geeignete Testmethoden und -werkzeuge aus und entwickelst Testprozesse kontinuierlich weiter.
- Du definierst und analysierst Testmetriken und reportest Ergebnisse an Projektleitung und Stakeholder.
- Du erkennst und eskalierst qualitätskritische Risiken frühzeitig und bereitest belastbare Handlungsempfehlungen für die Projektleitung vor.
- Du bringst dich aktiv in das Wissensmanagement ein und unterstützt Kolleg:innen bei Fragen zu Qualitätssicherung.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Softwaretest mit, davon mehrere Jahre als Testmanager.
- Du verfügst über eine ISTQB® Foundation Level Zertifizierung; Advanced Level oder weitere Spezialisierungen sind ein Plus.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Testmanagement-Standards.
- Du bringst technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Testautomatisierungsframeworks und CI/CD-Pipelines mit.
- Du gehst sicher mit Testmanagement- und Bugtracking-Tools um (z. B. Jira, Azure DevOps, Xray).
- Du hast Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) und überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Because we care: Deine Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen – full‑time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer )init( Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV‑Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter – für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei )init( richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehört bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams: Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch.
Senior Testmanager (all genders) Arbeitgeber: ]init[ - Services for the eSociety
Kontaktperson:
]init[ - Services for the eSociety HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Testmanager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Testmanagement vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei )init( siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Im Interview geht es nicht nur um Fachwissen. Sei authentisch und zeig, wie du ins Team passt. Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sind genauso wichtig wie deine technischen Skills!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Testmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Teststrategien entwickelt und Testprozesse gesteuert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, Qualitätssicherung auf ein neues Level zu heben!
Sei strukturiert: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ - Services for the eSociety vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den spezifischen Teststrategien und -methoden vertraut, die bei )init( verwendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Testmanager technische Entscheidungen treffen musst, solltest du dein Wissen ĂĽber Testautomatisierungsframeworks und CI/CD-Pipelines auffrischen. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Tools wie Jira oder Azure DevOps zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern, Product Ownern und Projektleitern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von )init(. Stelle Fragen zu den interdisziplinären Teams und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.