Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobilität mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld in Karlsruhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von Morgen.
Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"
- Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung
- Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung
Das erwartet Dich:
- Im engen Austausch mit unseren Entwicklungsteams begleitest du die Entstehung unserer Individualsoftware für unsere Geräte (z.B. Bordrechner, Fahrgastanzeigen, Fahrscheindrucker und Fahrscheinautomaten).
- Du analysierst technische Anforderungen an die Software, bearbeitest vorhandene und schreibst neue Testfälle bzw. Test Suiten, um unsere Teststandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du treibst den Aufbau und die Einführung neuer Testtools und Standards voran.
- Während der Entwicklungsphasen und vor Kundenauslieferung testest Du unsere Software mittels Funktionstests sowie projektspezifischen Release- und Regressionstests und unterstützt uns im Aufbau eines strukturierten Release-Managements.
- Du übernimmst eine wichtige Rolle im Umfeld manueller Tests sowie unserer Testautomatisierung, treibst die Umsetzung qualitätssichernder und -steigernder Maßnahmen aktiv mit voran.
- Zur Dokumentation identifizierter Fehler nutzen wir JIRA und Confluence.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Bereich Black Box, Fuzzing Tests (z.B. Systemtests, exploratives Testen, Integrationstests), Unit Tests und Jenkins Automatisierung sowie in der Testdokumentation und Nutzung einschlägiger Testsysteme.
- Praktisches Know-how in der Erstellung detaillierter Testfälle bzw. Test Suiten.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich des hardwarenahen Testens.
- Komplexe Softwaresysteme machen Dich neugierig, Du bist gut darin über den fachlichen „Tellerrand“ hinauszublicken und Zusammenhänge zu erkennen.
- Erfahrung mit C++/QML, Windows IoT und Linux sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, hast eine systematische Vorgehensweise und bringst Deine Ideen gerne aktiv in den Austausch mit Fachkolleg*innen ein.
- Du bist kommunikativ und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit (in Wort und Schrift).
Standort: Karlsruhe, INIT GmbH
Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder 0721/6100-0 erreichbar!
(Junior) Softwaretester | Quality Assurance Tester (m/w/d) Arbeitgeber: ]init[
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Public Sector mitzuwirken und dabei von einer flexiblen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch unsere )init( Akademie sowie abteilungsübergreifende Austauschformate. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung gestaltet und dabei auf nachhaltige Mobilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Softwaretester | Quality Assurance Tester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Softwaretester | Quality Assurance Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Softwaretester | Quality Assurance Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
