Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code Anwendungen für spannende Projekte im öffentlichen und privaten Sektor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Low-Code Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns! Diesen Job gibt es auch in Berlin, Hamburg, Köln, Mainz und standortunabhängig.
Das gibt es zu tun
- Deine Kernaufgabe ist die Realisierung von Low-Code Anwendungen für den Public und Private Sector unter höchsten Ansprüchen an Nutzerführung, Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit sowie IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wiederverwendbare Lösungen auf Basis von Pega, Appian, Outsystems, Mendix, UI-Path sowie weiteren Low-Code Produkten.
- Du stehst mit Business Analysts und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und berätst sie zu technischen Fragen.
- Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und schlägst effektive Lösungen vor.
- Anbindung externer Systeme, wie beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren.
- Du beteiligst dich an der Konzeption von IT-Strategien und Zielarchitekturen.
- Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören mit zu deinen Aufgaben.
- Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du weitere Aufgaben bei ]init[ und in den Projekten, wie z.B. Mitarbeit in Vertriebsprozessen und in der Beratung von Kunden und Partnern zu Fragen der IT-Architektur.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in IT-Umsetzungsprojekten vorweisen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Low-Code Entwicklung, idealerweise mit einer von ]init[ verwendeten Technologie.
- Du entwickelst nachhaltige Lösungen mit starkem Problem-, Prozess- und Kundenverständnis.
- Du hast Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen; idealerweise hast du bereits mit BPMN gearbeitet.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Das bieten wir dir
- 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten.
- Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
- JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
- Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg.
Werde Teil des Teams. Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.
Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen? Erfahre mehr über unser Bewerbungsverfahren.
Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Public Sector mitzuwirken und dabei von einer flexiblen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch unsere )init( Akademie sowie abteilungsübergreifende Austauschformate. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung gestaltet und dabei auf nachhaltige Mobilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Low Code Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ]init[ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low Code Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ]init[ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ]init[ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.