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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Angebotsanfragen und präsentiere innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobilität mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office und finanzielle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und kreativen Arbeitsbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches/technisches Studium und Erfahrung im Ausschreibungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage.
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast als Kommunikationstalent Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren? Du wünschst Dir abwechslungsreiche Aufgaben im Teamumfeld anstatt Alltagsroutine in starren Hierarchien? Dann bist Du bei uns im Proposal Management genau richtig! Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nationalen wie auch internationalen Arbeitsumfeld. IT-Lösungen für Bus und Bahn ist eine DER Zukunftsbranchen und absolut krisensicher. Wir gestalten die nachhaltige Mobilität von morgen!
Das Sinnstiftende als Proposal / Bid Manager*in ist es, dass Du mit Deinem Engagement maßgeblich einen Teil der Zukunft des ÖPNV mitgestaltest und dadurch einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beiträgst. Wir freuen uns auf Dich.
Das erwartet Dich:
- In agilen Teams bearbeitest Du gemeinsam mit unseren Expert*innen Angebotsanfragen unserer nationalen und internationalen Kunden, basierend auf ihren individuellen Anforderungen.
- Perspektivisch verantwortest Du die Bearbeitung von komplexen nationalen und internationalen Ausschreibungen.
- Darüber hinaus bereitest Du die Teilnahme an Angebotspräsentationen und Verhandlungen vor.
- Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen präsentierst Du Deine Angebote beim Kunden und/oder klärst kundenspezifische Sachverhalte.
- Sonderaufgaben wie die Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Tagungen runden Dein Aufgabenspektrum ab.
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Ausschreibungen – Grundkenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert.
- Als Organisationstalent mit hoher IT-Affinität fällt es Dir leicht, Dir technisch komplexe Zusammenhänge zu erschließen und Deine Projektmeilensteine in time und Quality zu erfüllen.
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel).
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (gerne mit Auslandserfahrung) erleichtern Dir die aktive Kommunikation.
Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office".
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub".
- Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area.
- Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung.
- Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung.
Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter!
Proposal / Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: init
Kontaktperson:
init HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proposal / Bid Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Proposal Management einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Proposal / Bid Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationen im Vorfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, in unser Team aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proposal / Bid Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Proposal / Bid Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei init vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Proposal / Bid Manager zur Zukunft der Mobilität beiträgt, kannst du das in deinem Gespräch hervorheben und zeigen, dass du wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Ausschreibungen und komplexen Anforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.