Director, Commercial Operations Lead

Wir suchen einen Commercial Operations Lead, der unser Team in München unterstützt und unser Geschäft in Deutschland vorantreibt. Diese Rolle konzentriert sich darauf, strategische kommerzielle Pläne in eine fehlerfreie lokale Ausführung zu übersetzen. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Marketing- und Schulungsteams zusammen, um operative Perfektion zu erreichen und sicherzustellen, dass die regulatorischen Standards und sich entwickelnden Geschäftsprioritäten eingehalten werden.

Ein typischer Tag:

• Strategische und operative Führung der Commercial Operations-Teams bereitstellen.
• Globale kommerzielle Strategien in lokal relevante, taktische Pläne übersetzen.
• Leistungsanalysen und Berichterstattung überwachen, um Geschäftsentscheidungen zu beraten.
• Wichtige Vertriebsoperationsaktivitäten wie Feldgröße, Einarbeitung, Kommunikation und Anreizverfolgung abwickeln.
• Mit Commercial Training zusammenarbeiten, um die Entwicklung für das Außendienstpersonal zu koordinieren.
• Die Lokalisierung von Werbematerialien mit Marketing und IT unterstützen.
• Mit Compliance- und Internen Prüfungsteams zusammenarbeiten, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften zu gewährleisten.
• Starke Beziehungen zu Feldmanagern aufbauen, um proaktiv betriebliche Probleme zu identifizieren und zu lösen.
• Verträge und Logistik für Speaker-Programme und Beratungsgremien koordinieren.
• Sicherstellen, dass Onkologie-Meetings, Sponsoring und Veranstaltungen mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.

Diese Rolle könnte für Sie geeignet sein, wenn:

• Sie es genießen, große Strategien in praktische lokale Ausführungen umzuwandeln.
• Sie sich wohlfühlen, abteilungsübergreifend und geografisch zu kollaborieren.
• Sie Struktur und Verantwortlichkeit in Projekte mit mehreren Beteiligten bringen.
• Sie in komplexen Umgebungen gedeihen, in denen sich Prioritäten ändern und weiterentwickeln.
• Sie Genauigkeit und Klarheit in der Kommunikation schätzen, insbesondere bei der Unterstützung externer Teams.
• Sie stolz darauf sind, andere zu betreuen und das Wachstum des Teams zu fördern.
• Sie motiviert sind, operationale Herausforderungen zu lösen, die patientenrelevante Arbeiten unterstützen.

Um berücksichtigt zu werden, sollten Sie über umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Commercial Operations in der deutschen biopharmazeutischen Industrie verfügen. Ein starkes Verständnis der Marktdynamik, lokaler Gesetze und Berichtspflichten ist wichtig. Sie sollten sicher im Umgang mit Analysen sein, Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Excel, Veeva und WORD haben und fließend Englisch kommunizieren können. Vorherige Erfahrungen in der Unterstützung des Außendienstes in einem pharmazeutischen Umfeld sind wünschenswert, ebenso wie ein Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Branchenerfahrung, einschließlich 5 Jahren in globalen kommerziellen Operationen.

Wir bieten umfassende Leistungen, die je nach Standort variieren. In den USA können die Leistungen Gesundheits- und Wellnessprogramme (einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung), Fitnesszentren, 401(k)-Unternehmensbeiträge, Familienunterstützungsleistungen, Aktienoptionen, jährliche Boni, bezahlte Freizeit und bezahlte Urlaube für berechtigte Mitarbeiter auf allen Ebenen umfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir bei Regeneron glauben, dass wir am erfolgreichsten sind und am besten arbeiten, wenn wir zusammen sind. Aus diesem Grund müssen viele Positionen bei Regeneron vor Ort ausgeführt werden. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter und Ihrem Einstellungsmanager, um weitere Informationen zur Vor-Ort-Politik und den Erwartungen an Ihre Rolle und Ihren Standort zu erhalten.

Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben (oder deren Fehlen), Geschlecht, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, Zivilstand, Alter, Staatsbürgerschaft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, genetischen Informationen, familiärem Status, ehelichem oder registriertem Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft oder Elternstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsumwandlung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften berücksichtigt.

Das Unternehmen wird auch angemessene Vorkehrungen für bekannte Behinderungen oder chronische Krankheiten eines ansonsten qualifizierten Bewerbers für die Beschäftigung treffen, es sei denn, die Vorkehrung würde eine unzumutbare Belastung für den Betrieb des Unternehmens darstellen.

Bitte beachten Sie, dass bestimmte Hintergrundprüfungen Teil des Rekrutierungsprozesses sein werden. Hintergrundprüfungen werden gemäß dem Recht des Landes durchgeführt, in dem die Position angesiedelt ist, einschließlich der Art der durchgeführten Hintergrundprüfungen. Der Zweck dieser Prüfungen besteht darin, dass Regeneron bestimmte Informationen über einen Kandidaten vor Beginn der Beschäftigung verifiziert, wie z.B. Identität, Arbeitsrecht, Bildungsqualifikationen usw.