Director, Field Medical, Dermatology - West

Über die Rolle

Schließen Sie sich Takeda als Director, Field Medical – Dermatologie, West an, wo Sie ein Team von Medical Science Liaisons (MSLs) leiten, verwalten und coachen werden, um die externe wissenschaftliche Zusammenarbeit mit wichtigen Meinungsführern (KOLs), Gesundheitsdienstleistern (HCPs) und Gesundheitseinrichtungen im Einklang mit den strategischen Prioritäten von Takeda US Medical voranzutreiben. Sie werden auch Führung, Anleitung und Aufsicht für ein MSL-Team bieten, um eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen sicherzustellen. Als Teil des US Medical-Teams berichten Sie an den Senior Director, Field Medical.

Wie Sie beitragen werden

• Leiten, verwalten, betreuen und coachen Sie ein Team von MSLs, maximieren Sie die Teamleistung und stimmen Sie die Teamaktivitäten auf die strategischen Prioritäten von US Medical ab.
• Sicherstellen der wissenschaftlichen und operativen Exzellenz des Teams durch Einstellung, Schulung und Umsetzung des medizinischen Plans.
• Deutlich kommunizieren und MSLs zur Erreichung der Leistungserwartungen (z.B. Zielerreichung, Kompetenzprofi, Erstellung und Umsetzung von Gebietsplänen, Berichterstattung über Erkenntnisse, Abschluss von Schulungs- und Verwaltungsaufgaben, Teilnahme an Kongressen usw.) zur Verantwortung ziehen.
• Entwickeln und implementieren Sie in Übereinstimmung mit der medizinischen Strategie einen jährlichen taktischen Plan für das Team, nachdem die erforderlichen internen Genehmigungen eingeholt wurden.
• Durchführen von Beobachtungen des externen wissenschaftlichen Engagements von MSL (persönlich und virtuell) und Durchführung von Dokumentationsüberwachungen.
• Aufrechterhalten der Kompetenz in der Nutzung der Takeda-Systeme zur Unterstützung des Coachings für die Mitarbeiterleistung.
• Entwickeln und Umsetzen eines Plans für die Teilnahme der MSL an Fachveranstaltungen (d.h. Kongressen).
• Fördern Sie eine kollaborative und leistungsstarke MSL-Teamkultur, in der Menschen geschätzt werden, Wissen frei geteilt wird und kontinuierliches Lernen und Entwicklung Priorität haben.
• Sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsplan hat und Möglichkeiten für Lernen, Wachstum und Entwicklung unterstützt werden.
• Erstellen Sie MSL-Teamberichte (Leistung und KOL/HCP-Erkenntnisse), um den Fortschritt des Teams bei der Umsetzung des taktischen Plans intern zu kommunizieren und die Entscheidungsfindung, Strategien und Taktiken von US Medical zu beraten.
• Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zur US Medical Unit und zu funktionsübergreifenden Partnern (z.B. Klinische Entwicklung/Betrieb, Global Medical, kommerzielle Führung usw.), um die Entwicklung und Umsetzung des taktischen Plans des Teams zu unterstützen.
• Teilnehmen an US Medical Unit und geeigneten internen funktionsübergreifenden Besprechungen.
• Entwickeln und Aufrechterhalten wissenschaftlicher Expertise im therapeutischen Bereich, einschließlich der von Takeda vermarkteten Produkte und Prüfpräparate, und Bereitstellung wissenschaftlicher Schulung und Anleitung für das MSL-Team, um sicherzustellen, dass genaue und aktuelle wissenschaftliche Informationen kommuniziert werden.
• Bereitstellung von Anleitung und Schulung für das MSL-Team zu Compliance- und ethischen Überlegungen und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, SOPs, Vorschriften, Leitlinien und ethischen Standards durch das Team.
• Überwachung des jährlichen Budgetzyklus des Teams und Sicherstellung, dass die Ausgaben des Teams im Rahmen des Budgets und im Einklang mit Richtlinien und SOPs gehalten werden.
• Engagieren Sie sich in wissenschaftlichen Diskussionen mit KOLs, HCPs und internen Interessengruppen nach Bedarf und dokumentieren Sie dies gemäß SOPs und Richtlinien.

Minimale Anforderungen/Qualifikationen

• Doktorgrad in Lebens-/Gesundheitswissenschaften ist bevorzugt (PharmD, MD, PhD oder gleichwertig). Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften (z.B. MSN, NP oder PA) ist die Mindestanforderung.
• Gründliches Verständnis und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Medical Affairs.
• Nachweisliche Erfolge in strategischer Führung, Teamarbeit, Innovation, Projektmanagement und nachgewiesene Fähigkeit, Einzelpersonen und Teams zu führen, zu leiten und zu betreuen.
• Umfangreiche frühere Erfahrung als MSL oder in einer ähnlichen wissenschaftlichen Rolle.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), Organisations- und Zusammenarbeitskompetenzen.
• Starke Grundlage in der Nutzung digitaler Werkzeuge und Technologien zur Förderung von Innovation, Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Effizienz.
• Komfort im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen sowie Offenheit für KI-gestützte Prozesse.
• Nachgewiesenes Verständnis von Compliance-, ethischen, rechtlichen und regulatorischen Richtlinien, die die pharmazeutische Industrie betreffen.
• Erfahrung in der Leitung von Einzelpersonen und Teams mit einem fortgeschrittenen wissenschaftlichen Abschluss in einer feldbasierten Gruppe in der pharmazeutischen Industrie.
• Frühere Erfahrung und umfassende Kenntnisse im therapeutischen Bereich, einschließlich relevanter wissenschaftlicher und klinischer Daten.
• Mindestens 18 Jahre alt mit gültigem Führerschein und akzeptablem Fahrverhalten.
• Fähigkeit zu reisen 40-60% der Zeit, einschließlich der Möglichkeit, über Nacht zu reisen und gelegentlich an Wochenenden.
• Wohnort in der Westregion (MI, IN, IL, MO, AR, MS, LA, TX, OK, KS, NE, MN, WI, IA, CO, NM, UT, AZ, NV, CA, HI, ND, SD, MT, WY, ID, OR, WA, AK).
• Genehmigung und Fähigkeit, ein vom Unternehmen geleastes Fahrzeug oder Mietfahrzeug zu fahren.