Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für strategisches Wachstum im Bereich Hämatologie und Kundenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Account Management im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 220000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der Hematology Key Account Manager (KAM) ist verantwortlich für den Zugang, die Nachfrage und das strategische Wachstum des Hämatologie-Portfolios von Takeda innerhalb des zugewiesenen geografischen Gebiets und der Schlüsselkunden. Diese Rolle integriert strategisches Account-Management mit der Ausführung vor Ort und dient als primärer Ansprechpartner für komplexe Hämatologie-Kunden an mehreren Versorgungsstandorten im Ökosystem. Der KAM baut tiefe, vertrauensvolle Partnerschaften mit Hemophilia Treatment Centers (HTCs), integrierten Versorgungsnetzwerken (IDNs), Krankenhäusern, akademischen Institutionen und hämatologischen Gemeinschaftspraktiken auf, indem er die Wertversprechen von Takeda mit den klinischen, operativen und geschäftlichen Bedürfnissen dieser Kunden in Einklang bringt.
Wie Sie beitragen werden
- Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und Management by Objective (MBO)-Zielen durch disziplinierte Ausführung von Gebiets- und Account-Strategien.
- Entwicklung und Ausführung umfassender Gebiets- und strategischer Account-Pläne, einschließlich Stakeholder-Mapping, Priorisierung von Geschäftszielen und taktischer Ausführung über das Hämatologie-Portfolio.
- Als primärer Takeda-Account-Manager für Hämatologie bei zugewiesenen Schlüsselkunden fungieren und als strategischer Vermittler zwischen Takeda und institutionellen sowie nicht-akuten Kunden agieren.
- Förderung des Zugangs zu Formulierungen, Protokollen und Wegen für spezialisierte Hämatologieprodukte durch Einbindung klinischer, pharmazeutischer, medizinischer, betrieblicher und finanzieller Stakeholder.
- Demonstration fortgeschrittener strategischer Verkaufsfähigkeiten in komplexen, multistakeholder Umgebungen, in denen klinische Evidenz, Patienteneffekte und finanzielle Überlegungen aufeinandertreffen.
- Aufrechterhaltung eines starken Arbeitswissens über zugewiesene Konten, einschließlich Erstattungsdynamik, Bestandsmanagement, Beschaffungsprozesse und Zugangshürden.
- Leitung und Durchführung strukturierter, kontospezifischer vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen (QBRs) mit Hemophilia Treatment Centers (HTCs), Integrated Delivery Networks (IDNs) und anderen priorisierten Gesundheitssystemkunden, wie angemessen.
- Analyse und Interpretation von Daten zur Information von Verkaufsstrategien, Identifizierung von Chancen und Optimierung der Ressourcennutzung über mehrere Versorgungsstandorte hinweg.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung von Fachwissen über Krankheitszustände und Produkte im Bereich Blutungs- und Gerinnungsstörungen sowie über das Hämatologie-Portfolio von Takeda, um als glaubwürdige klinische und geschäftliche Ressource für Kunden zu dienen.
- Identifizierung, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs) und einflussreichen Stakeholdern zur Förderung therapeutischer Protokolle und Standards der Versorgung.
- Enger Kontakt mit funktionsübergreifenden Partnern (z.B. Medizin, Patienten- und Marktzugang, Marketing, Community Education Specialists und anderen KAMs), um eine abgestimmte Kundenansprache innerhalb der Compliance-Richtlinien sicherzustellen.
- Proaktive Weitergabe von Kundeninsights, Best Practices und wichtigen Erkenntnissen an Matrixteams und Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
- Verantwortlich für die Leistung und den Zugang zum Hämatologie-Portfolio von Takeda in den zugewiesenen geografischen Gebieten und Schlüsselkunden.
- Arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, befugt, das Gebiet und die Konten innerhalb aller Compliance- und regulatorischen Richtlinien zu verwalten.
- Ausbalancierung von strategischer Account-Leitung mit taktischer Feldausführung in einer anspruchsvollen, multistakeholder Umgebung.
- Erwartet wird die Zusammenarbeit über Regionen und KAM-Kollegen hinweg, um bewährte Praktiken auszutauschen und den Unternehmenserfolg zu ermöglichen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (BA/BS) erforderlich.
- 5+ Jahre direkte Verkaufserfahrung bei Gesundheitsfachkräften oder gleichwertige Erfahrung in pharmazeutischen, biotechnologischen, Geräte- oder spezialisierten Gesundheitsrollen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Account-Management, Gebietsbesitz oder komplexem Kundenmanagement im Gesundheitswesen.
- Starkes Verständnis der Hämatologie, des Krankenhaus- und integrierten Versorgungsnetzwerks (IDN).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von Produkteinführungen in spezialisierten, institutionellen oder komplexen Gesundheitsumgebungen, einschließlich Pre-Launch-Planung, funktionsübergreifender Koordination und Post-Launch-Ausführung über priorisierte Konten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von Geschäfts- und Account-Plänen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Praktisches Wissen über den Zugang von Kostenträgern, Erstattung und Managed Care-Dynamik auf lokaler, regionaler und staatlicher Ebene.
- Starke analytische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen.
- Wohnort innerhalb oder in der Nähe des zugewiesenen geografischen Gebiets.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Generierung akuter Nachfrage im institutionellen Umfeld.
- Erfahrung mit Buy-and-Bill-Produkten und Zusammenarbeit mit spezialisierten Apotheken.
- Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA, MS, PharmD oder ähnlich).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einbindung und Beeinflussung von CAND/C-Suite-Stakeholdern und leitenden klinischen Führungskräften innerhalb von Gesundheitssystemen, IDNs oder komplexen institutionellen Umgebungen.
Lizenzen/Zertifizierungen
- Gültiger Führerschein.
Reiseanforderungen
- Fähigkeit, zu Konten zu fahren und/oder zu fliegen sowie gelegentliche Geschäftstreffen. Einige Übernachtungsreisen von bis zu 25-50% können je nach geografischer Zuweisung erforderlich sein.
Schulungsanforderungen
- Diese Position erfordert den erfolgreichen Abschluss der obligatorischen Produktschulung, einschließlich schriftlicher und mündlicher Prüfungen, als Bedingung für die Beschäftigung.
Takeda Vergütungs- und Leistungsübersicht
U.S. Grundgehaltsspanne: $160,000.00 - $220,000.00. Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt kann von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, der gehaltenen Zertifizierungen oder anderer beruflicher Lizenzen sowie des Standorts, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt wird in Übereinstimmung mit den staatlichen oder lokalen Mindestlohnbestimmungen für den Arbeitsort angeboten.
U.S.-basierte Mitarbeiter können Anspruch auf kurzfristige und/oder langfristige Anreize haben. U.S.-basierte Mitarbeiter können berechtigt sein, an medizinischen, zahnmedizinischen, augenärztlichen Versicherungen, einem 401(k)-Plan und Unternehmensbeiträgen, kurzfristigen und langfristigen Invaliditätsleistungen, einer Grundlebensversicherung, einem Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren, bezahltem Freiwilligenurlaub, Unternehmensfeiertagen und Wohlfühlleistungen teilzunehmen, unter anderem. U.S.-basierte Mitarbeiter haben auch Anspruch auf bis zu 80 Stunden Krankheitsurlaub pro Kalenderjahr, und neue Mitarbeiter haben Anspruch auf bis zu 120 Stunden bezahlten Urlaub.
EEO-Erklärung
Takeda ist stolz auf sein Engagement für die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder -merkmale, Familienstand, Status als Vietnamkriegsveteran, besonders behinderter Veteran oder anderer geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen sowie jede andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft.
Hematology Key Account Manager (Arizona/New Mexico) Arbeitgeber: Initial Therapeutics, Inc.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arizona und New Mexico eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der sie ihre Fähigkeiten im Bereich der Hämatologie weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer integrativen Unternehmenskultur fördert Takeda nicht nur den beruflichen Erfolg, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Die Möglichkeit, mit führenden Gesundheitseinrichtungen zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Initial Therapeutics, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hematology Key Account Manager (Arizona/New Mexico) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Takeda im Bereich Hämatologie anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hematology Key Account Manager (Arizona/New Mexico) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Hematology Key Account Manager übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initial Therapeutics, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Hämatologie vertraut. Informiere dich über Takeda's Produkte und deren Nutzen für die Patienten. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Account-Management-Techniken angewendet hast. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und interpretierst, um Verkaufsstrategien zu entwickeln. Gib Beispiele dafür, wie du Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ressourcen effektiv einzusetzen.