Rare Disease Business Manager - Sacramento, CA

Der Rare Disease Business Manager (RDBM) ist verantwortlich für die Steigerung von Umsatz und Wachstum im Gebiet durch die effektive Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken in einer seltenen neurologischen Schlafstörung, bekannt als Narkolepsie Typ 1. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit dem Regional Business Leader und anderen funktionsübergreifenden, kundenorientierten Teams, um sicherzustellen, dass Gesundheitsdienstleister (HCPs) gut informiert sind und dass geeignete Patienten Zugang zu einer neuen Therapieoption haben, sobald diese von den Bundesbehörden genehmigt wurde.

Wie Sie beitragen werden:

• Ergebnisorientiert: Zeigt ein starkes Gefühl der Dringlichkeit, um Ergebnisse zu erzielen und eine hohe Leistung durch einen hohen Verkaufsaufwand zu erreichen.
• Klinische Expertise: Verfügt über außergewöhnliches Wissen über den Krankheitszustand, das Produkt und Verkaufskompetenzen im Umgang mit HCPs zur Unterstützung der Produkteinführung und zur Steigerung der Nachfrage.
• Verkaufsstrategie und -ausführung: Nach Genehmigung den Umsatz durch die Umsetzung von Verkaufs- und Marketingplänen steigern, indem starke Verkaufsfähigkeiten unter Verwendung genehmigter Materialien eingesetzt werden, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele zu erreichen.
• Spezialkundenengagement: Aufbau starker Beziehungen zu und Schulung von Gesundheitsdienstleistern (HCPs), einschließlich Schlafspezialisten, Neurologen, Pulmonologen, Schlafzentren und zugehörigem Klinikpersonal, über den Krankheitszustand und die genehmigten Takeda-Orexin-Therapien.
• Strategische Analyse und Gebietsplanung: Strategische Analyse lokaler, regionaler und nationaler Geschäftstrends und Anwendung von Daten zur Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und strategischen Prioritäten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für Gespräche mit spezialisierten HCPs und Konten für eine Therapie bei seltenen Krankheiten.
• Finanzielle Verantwortung: Verwaltung eines Gebietsbudgets in Übereinstimmung mit allen Takeda-Compliance-Richtlinien.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit internen Teams wie Patient Access, Market Access, Marketing zur Abstimmung von Strategien und Taktiken, die die Kunden- und Geschäftsergebnisse unterstützen.
• Compliance und ethische Standards: Vorbildliche Einhaltung der Werte von Takeda und des Engagements für hohe Standards der Kundenzufriedenheit.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Bachelor-Abschluss – BS/BA.
• 3+ Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche und/oder relevante klinische oder branchenspezifische Erfahrung; ODER 2+ Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung bei Takeda.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen Verkaufsumgebungen zurechtzufinden und Einfluss auf verschiedene Entscheidungsträger in wichtigen Konten zu nehmen.
• Starkes Geschäftswissen und strategische Planungsfähigkeiten zur Identifizierung und Umsetzung von Verkaufschancen.
• Fähigkeit zur Interpretation analytischer Daten zur Erstellung effektiver Verkaufsstrategien.
• Starke kollaborative Fähigkeiten und die Fähigkeit, innerhalb eines Matrixsystems von funktionsübergreifenden Partnern im Interesse der bedienten Kunden zu arbeiten.
• Verständnis des Zugangs und der Erstattung durch Kostenträger auf Gebiets-, Regional- und Landesebene.
• Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse.
• Nachgewiesene Lernagilität mit der Fähigkeit, klinische Expertise und Verkaufsfähigkeiten erfolgreich zu entwickeln und konform anzuwenden.
• Wohnsitz innerhalb des Gebiets oder in unmittelbarer Nähe zum zugewiesenen geografischen Bereich.

Bevorzugt:

• 5+ Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb, vorzugsweise in seltenen Krankheiten oder Schlafstörungen.
• Verkaufserfahrung mit pharmazeutischen oder biologischen Produkten, die eine Koordination mit Patientenzugang und Marktzugangsteams erfordern.
• Relevante klinische oder branchenspezifische Erfahrung.
• Beratende / bedarfsorientierte Verkaufsfähigkeiten.
• Erfahrung in einem stark regulierten Markt.
• Fähigkeit, neue Technologien, digitale Werkzeuge und Offenheit für KI-gestützte Prozesse zu nutzen.

Reiseanforderungen:

• Fähigkeit, zu Konten zu fahren und/oder zu fliegen sowie gelegentliche Geschäftsreisen. Übernachtungsreisen von bis zu 25–50% können je nach geografischer Zuweisung erforderlich sein.

Schulungsvoraussetzungen:

• Diese Position und die Fortsetzung der Beschäftigung hängen davon ab, dass der Mitarbeiter die obligatorische Produktschulung erfolgreich besteht, die schriftliche und mündliche Prüfungen umfasst.

EEO-Erklärung:

Takeda ist stolz auf sein Engagement für die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder Merkmale, Familienstand, Status als Vietnamkriegsveteran, schwerbehinderter Veteran oder anderer geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen sowie jeder anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.