Regional Business Director, Gattex (Michigan, Wisconsin, IL, Indiana, Ohio, KY, TN, Charlotte,

Sind Sie auf der Suche nach einem patientenorientierten Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere unterstützt? Wenn ja, werden Sie befähigt, die Kontrolle über Ihre Zukunft bei Takeda zu übernehmen. Treten Sie uns als Regional Business Director bei, der unsere Region Great Lakes (Wisconsin, Illinois, Indiana, Michigan, Ohio, Kentucky, Tennessee) leitet. Hier zählt jeder und Sie werden ein wesentlicher Beitrag zu unserer inspirierenden, mutigen Mission sein.

Als Regional Business Director im Gastroenterologie Rare Disease Sales Team sind Sie befugt, ein Team von Regional Business Managern zu führen und zu verwalten, die Takedas Rare Disease Produkt an ein Publikum von medizinischen Fachkräften bewerben.

• Verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele der Geschäftseinheit durch Planung und Implementierung von vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen und Coaching für den Erfolg.
• Aufbau und Leitung des regionalen Verkaufsteams; Unterstützung und Coaching der Teammitglieder; Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Fachleuten und internen Stakeholdern; Verwaltung der regionalen Verkaufsbetriebsabläufe (z.B. Richtlinien/Verfahren, Budgets, Verkaufs- und Kontodaten usw.).

• Planen, leiten, umsetzen und überwachen der Aktivitäten und Richtlinien der Verkaufsvertreter für eine bestimmte geografische Region.
• Implementierung aller Dimensionen der Marketingstrategien und -pläne auf regionaler Ebene durch effektives Management aller Ressourcen, um die vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele des Unternehmens zu erreichen.
• Regelmäßige Überprüfung der Umsetzung des Verkaufsplans auf vierteljährlicher Basis, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
• Pflege eines tiefen Wissens über lokale Kunden und Kundennetzwerke.
• Kommunikation von Personal-, Produkt- und Marktaktivitäten sowie Problemen an das Management.
• Interaktion mit Managed Care und nationalen Konten zur Koordination der Verkaufsanstrengungen.
• Kommunikation von Erwartungen und Leistungsstandards an die Vertreter.
• Regelmäßige Beobachtung, Dokumentation und Feedback zur Leistung der Verkaufsvertreter.
• Coaching der Verkaufsvertreter zur Maximierung ihrer Leistung und zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.
• Aufbau effektiver Teams durch Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement innerhalb der Region.
• Verwaltung der Ausgaben gemäß dem zugewiesenen Budget.
• Planung und Durchführung von POA-/Launch-Meetings gemäß den Marketingplänen und -programmen der Geschäftseinheit.
• Agieren als Unternehmensverbindung zwischen der Zentrale und dem Außendienst.

• Abschluss eines Bachelor-Studiums - BS/BA.
• 3-5 Jahre Erfahrung als pharmazeutischer Vertreter mit nachweislichem Erfolg in allen Aspekten des Verkaufs.
• Erfahrung im Verkauf oder in der Leitung von Vertretern in einem institutionellen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Geschäfts- und strategischen Planung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich und in Präsentationen.
• Effektive Fähigkeiten mit der Microsoft Office Suite.

• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich des pharmazeutischen Distriktmanagements.
• Erfahrung im Produktlaunch oder Turnaround.
• Erfahrung im Verkauf oder in der Leitung von Vertretern im Bereich Rare Disease GI.
• MBA oder Master-Abschluss.

• Geschäftssinn: Denkt über die tägliche Umsetzung von Plänen hinaus und berücksichtigt zukünftige Markt-/Regionstrends.
• Verantwortung und Eigenverantwortung: Ist selbstmotiviert und energisch in der Herangehensweise an die Arbeit.
• Entwicklung organisatorischer Fähigkeiten: Baut gute Moral und Zusammenhalt im Team auf.
• Entwicklung authentischer Beziehungen: Entwickelt Partnerschaften mit wichtigen Kunden.
• Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung: Analysiert und bewertet die Leistung der Region.
• Umgang mit Veränderungen: Beibehaltung einer positiven Einstellung angesichts eines sich verändernden Umfelds.

• Gültiger Führerschein.

• Einige Übernachtungsreisen können je nach Gebiet erforderlich sein.
• Übernachtungsreisen zur Teilnahme an Meetings können erforderlich sein.

Was Takeda Ihnen bieten kann: 401(k) mit Unternehmensbeitrag, jährlicher Altersvorsorgebeitrag, Studiengebührenrückerstattung, Gesundheits- und Wellnessprogramme, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.