Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Care Path Educators zur Verbesserung der Patientenversorgung in großen Gesundheitszentren.
- Unternehmen: Sanofi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Millionen von Menschen entwickelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für chronische Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich: BA/BS-Abschluss, 8+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Regional Care Path Educator (CPE) Director, Northeast wird Teil der Commercial-Organisation für Typ-1-Diabetes und berichtet an den Leiter der CPE. Diese Rolle ist verantwortlich für die erfolgreiche Leitung eines Teams von Care Path Educator-Teammitgliedern. Dieses Team ist dafür zuständig, über bewährte Verfahren zu informieren, um wichtige Herausforderungen bei der Implementierung von Patientenpfaden in großen Gesundheitszentren anzugehen. Diese Rolle bietet angemessene Unterstützung bei der Operationalisierung von Patientenpfaden vor der Behandlung, insbesondere im Hinblick auf T1D-Screening, Monitoring und Bildungsmaßnahmen für PCP/PED.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Coachen, Entwickeln, Führen und Steuern der Leistung eines erfolgreichen Teams von 7 CPE-Mitarbeitern zur Schulung großer Gesundheitszentren in bewährten Verfahren im Zusammenhang mit der end-to-end Operationalisierung von Screening- und Monitoring-Pfaden.
- Aufbauen und Aufrechterhalten einer ermutigenden, inspirierenden und agilen Kultur, die zu hohen Engagement- und Bindungsraten von Top-Talenten führt.
- Entwickeln von tiefem Wissen und Verständnis für regionale Kontenprozesse und Kennzahlen zur Unterstützung der CPE-Ausführung.
- Entwickeln und Ausführen regionaler CPE-Strategien basierend auf nationalen und regionalen CPE- und Account-Management-Zielen, Erwartungen und verfügbaren Ressourcen.
- Unterstützen der Mitentwicklung regionaler CPE-Pläne einschließlich Priorisierung, Kontenabbildung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Schulung über bewährte Verfahren für die Protokollentwicklung und Prozessausweitung.
- Sicherstellen positiver Arbeitsbeziehungen zu allen wichtigen Kontosegmenten (intern und extern).
- Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit anderen Regional CPE-Direktoren, Account-Direktoren, Regional Business-Direktoren, Medizin, PSS, Medizinische Angelegenheiten, HEOR, Marketing und allen anderen Abteilungen, die notwendig sind, um die Erreichung der Geschäftsziele zu erleichtern.
- Einhalten aller rechtlichen, compliance-, regulatorischen, ethischen, administrativen und finanziellen Pflichten.
Über Sie:
- BA/BS-Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Lebenswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Pharma- und/oder Gesundheitsbranche.
- 5-7+ Jahre im Account Management und in der Gesundheitsverwaltung.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienstmanagement oder gleichwertige Führungserfahrung mit dokumentierten Erfolgen, stark bevorzugt.
- Starke Fähigkeit, diverse Stakeholder zu managen und zu kultivieren.
- Fähigkeit, zu Meetings/Schulungen/Programmen nach Bedarf zu reisen - zusätzliche Reisen innerhalb der zugewiesenen Region oder Nation können erforderlich sein.
- Gültiger Führerschein.
- Sie müssen innerhalb des geografischen Gebiets der zugewiesenen Region wohnen.
Warum uns wählen?
- Bringen Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben, zusammen mit einem unterstützenden, zukunftsorientierten Team.
- Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen lateral Wechsel, zu Hause oder international.
- Genießen Sie ein durchdachtes, gut gestaltetes Belohnungspaket, das Ihren Beitrag anerkennt und Ihre Wirkung verstärkt.
- Kümmern Sie sich gut um sich selbst und Ihre Familie, mit einer breiten Palette von Gesundheits- und Wohlfühlangeboten, einschließlich hochwertiger Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogrammen und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutralem Elternurlaub.
- Gestalten Sie die Zukunft der Versorgung für chronische und komplexe Erkrankungen wie aT1D, Typ-2-Diabetes, Transplantation und Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
- Seien Sie Teil eines einfacheren, digitalen und KI-gesteuerten Unternehmens, das überdenkt, wie wir arbeiten und mit der Welt interagieren.
- Erzielen Sie bedeutende Auswirkungen im globalen Maßstab: Unsere Medikamente erreichen jedes Jahr mehr als 100 Millionen Menschen.
- Tragen Sie zu Innovationen bei, die Ergebnisse verbessern, den Druck auf die Gesundheitssysteme verringern und den Zugang weltweit erweitern.
Regional CPE Director, Diabetes, Mid-Atlantic/ Northeast Arbeitgeber: Initial Therapeutics, Inc.
Sanofi ist ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen widmet und eine unterstützende, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, während sie bedeutende Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung für chronische Erkrankungen wie Diabetes haben. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das hochwertige Gesundheitsversorgung und großzügige Elternzeit umfasst, fördert Sanofi eine Kultur des Engagements und der Vielfalt.
Kontaktdaten:
Initial Therapeutics, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional CPE Director, Diabetes, Mid-Atlantic/ Northeast erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Initial Therapeutics, Inc.!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Initial Therapeutics, Inc. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional CPE Director, Diabetes, Mid-Atlantic/ Northeast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Initial Therapeutics, Inc. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Initial Therapeutics, Inc. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Initial Therapeutics, Inc. vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Initial Therapeutics, Inc.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
